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Leitung Paid Marketing – EU
Beruf: Führungskraft für Marketing
Die Rolle übernimmt die bezahlte Kundengewinnung eines Männercoaching-Unternehmens mit achtstelligem Umsatz und führt einen Marketing-Turnaround durch. Sie berichtet an den CEO, arbeitet eng mit dem Gründer zusammen und soll die Funktion innerhalb der ersten Monate vollständig führen. Bestehende Funnels, mehrjährige Daten und das aktuelle Team werden übernommen. Organisches Marketing bleibt eine separate Funktion, mit der die Rolle koordiniert. Der Funnel erzielt heute nur einen Bruchteil seines Höchstwerts von vor drei Jahren. Google Ads übertrifft Meta derzeit beim ROAS; die Werbeausgaben haben sich gegenüber vor zwei Jahren halbiert. Die Verantwortung umfasst Strategie, Wirtschaftlichkeit, Kreation, Compliance, Tracking, Funnel-Optimierung, E-Mail und den Aufbau leistungsfähiger Abläufe und Teams. Nach 6 Monaten sollen sich der ROAS seinem historischen Niveau nähern, der Umsatz wieder wachsen und die Abteilung ihre Standards ohne laufende Mitwirkung des Gründers halten. Für 18 Monate ist eine bislang unerreichte Unternehmensgröße als Ziel formuliert; damit verbunden sind die Perspektive auf den CMO-Titel und eine wachstumsabhängige Gewinnbeteiligung.
DE+
DE+Remote in mehreren Ländern · mit Bedingungen · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland oder Dänemark oder Niederlande oder Polen oder Portugal oder Schweden. Eine Zeitzonenbedingung ist angegeben. · Die Vollzeitrolle ist vollständig remote und kann von überall ausgeübt werden; die Kernarbeitszeiten richten sich nach der europäischen oder der Dubai-Zeitzone.
+6
- Meta Media Buying · erforderlich
Gefordert sind Expertenkenntnisse im Meta Media Buying unter Andromeda-Bedingungen mit Kreation als Targeting, Tests auf Konzeptebene und Pixel-Conditioning.
- High-Ticket-Call-Funnels · erforderlich
Erforderlich ist fundierte Erfahrung mit hochpreisigen Call-Funnels, die auf gebuchte Gespräche und Verkäufe statt auf Leads optimiert werden.
- Werbekonto-Compliance · erforderlich
Erforderlich ist Erfahrung in Compliance-sensiblen Branchen, in denen ein Werbekonto über Nacht ausfallen kann.
- Split-Testing · Aufgabe
Die Rolle verantwortet strukturierte Split-Tests vom Opt-in bis zum Verkauf, nicht nur die Klickrate am Funnel-Eingang.
- Claude
Claude wird täglich für Analyse, Recherche, Standardarbeitsanweisungen und Compliance-Vorprüfungen genutzt; dabei sollen Systeme statt nur einzelner Ergebnisse entstehen.
- Claude Code
Claude Code wird täglich für Analyse, Recherche, Standardarbeitsanweisungen und Compliance-Vorprüfungen genutzt; dabei sollen Systeme statt nur einzelner Ergebnisse entstehen.
- Meta Media Buying · erforderlich
- Gehalt
- Kein Gehalt angegeben
- Umfang
- Befristet
- Erfahrung
- Lead
Deine Aufgaben
- Die Rolle steuert Paid-Media-Strategie, Kontostruktur, Testmethodik und Skalierung; der externe Media-Buying-Partner setzt um. Sie verbessert die Leadqualität, senkt CPM und entscheidet über den Google-Ads-Ausbau. Monatlich erneuert sie die Prognose von Umsatz über Anrufe und Kosten je qualifiziertem Anruf bis zu Budget und Kreativvolumen und verteilt Mittel auf Meta, Google/YouTube und Bing.
- Die Rolle entwickelt aus Verkaufsgesprächen und Kundensprache Hooks, Werbeansätze und Anzeigen und optimiert nach tatsächlichen Abschlüssen. Sie definiert Avatare für einkommensstarke Fachkräfte und den breiten Markt; jedes Anzeigenkonzept erhält Hypothese, Zielavatar und Begründung. Sie steuert VSL, Kreativvolumen und Vielfalt, schreibt bei entscheidenden Inhalten selbst und führt sonst die Texter.
- Die Rolle prüft Anzeigen und VSL aus Interessentensicht und verantwortet die finale Qualität. KI-Vorprüfungen sind erlaubt, ausschließlich KI-basierte Prüfungen nicht. Nach der direkten Übergabe durch den Gründer übernimmt sie Compliance-Leitfaden, finale Prüfung jeder Anzeige und Seite, mehrstufige Tests über mehrere Konten, Plattformrichtlinien und Vorgehensweisen bei Einschränkungen.
- Die Rolle verantwortet Conversion-Events, deren Plattformübermittlung und Qualitätsschwellen. Mit dem Media Buyer entscheidet sie über Event-Routing, betreibt Pixel-Conditioning einschließlich Experimenten für kaufkräftigere Zielgruppen und pflegt eine zentrale wöchentliche Funnel-Auswertung nach Stufen.
- Die Rolle optimiert den gesamten Frontend-Funnel von Anzeigen, Opt-in und VSL über Bewerbung und Buchung bis zu Bestätigungsseiten. Sie führt strukturierte Split-Tests vom Opt-in bis zum Verkauf durch, nicht nur zur Klickrate, und erprobt direkte VSL-Zugänge, Varianten ohne Opt-in sowie personaspezifische Funnels.
- Die Rolle verantwortet die E-Mail-Ergebnisse und den Lernkreislauf mit Paid Media. Sie steuert Sequenzen und Broadcasts mit denselben Ansätzen wie die Anzeigen und führt erfolgreiche E-Mail-Konzepte in die Anzeigenproduktion zurück. Die Texter schreiben; die Rolle gibt Richtung und Qualitätsmaßstab vor.
- Die Rolle führt Text, Videoschnitt, Produktion, externes Media Buying, Direct-Response-Marketing und Growth Operations. Sie gestaltet Team und Produktionsprozesse, verantwortet Durchsatz, Qualität und Einstellungen, erstellt Wochenpläne und führt strukturierte Meetings sowie quartalsweise Leistungsreviews durch. Jede Einstellung folgt einem Scorecard-Verfahren mit ausnahmslos bezahlter Testaufgabe. Sie setzt klare Erwartungen und gibt direktes Feedback.
- Die Rolle analysiert regelmäßig Wettbewerberanzeigen und VSL und entwickelt konkrete Verbesserungen der Wettbewerbsposition statt bloßer KI-Zusammenfassungen. Sie nutzt Claude und Claude Code täglich für Analyse, Recherche, Standardarbeitsanweisungen und Compliance-Vorprüfungen und baut wiederverwendbare Systeme statt nur einzelner Ergebnisse.
Das solltest du mitbringen
Erforderlich8 Punkte
- Die Rolle erfordert die Fähigkeit, VSL- und Direct-Response-Texte selbst zu schreiben; bei besonders wichtigen Inhalten übernimmt sie das Schreiben selbst.
- Erforderlich ist nachprüfbare operative Marketingverantwortung oder Marketingleitung innerhalb der letzten 18 Monate für Angebote mit mindestens $1 Mio. Monatsumsatz.
- Erforderlich ist fundierte Erfahrung mit hochpreisigen Call-Funnels und deren Optimierung auf gebuchte Gespräche und Verkäufe statt auf Leads.
- Erforderlich sind Expertenkenntnisse im Meta Media Buying unter Andromeda-Bedingungen: Kreation als Targeting, Tests auf Konzeptebene und Pixel-Conditioning. Dazu gehören Vertrautheit mit einschlägigen Expertenmethoden und die Fähigkeit, diese dem Team zu vermitteln.
- Erforderlich ist belegte Erfahrung in der Steuerung von Kreation und Hooks, nachgewiesen durch selbst angeleitete Anzeigen und deren Kennzahlen.
- Erforderlich ist Erfahrung in der Führung eines Marketingteams mit mindestens 5 Personen auf sichtbar hohem Qualitätsniveau, etwa aus Text, Schnitt, Media Buying und Social-Media-Management.
- Erforderlich ist Erfahrung im Aufbau oder Neuaufbau von Marketingprozessen und in der Qualitätssteigerung eines Kreativteams aus Schnitt, Design und Text, nicht nur in der Personalverwaltung.
- Erforderlich ist Erfahrung in Compliance-sensiblen Branchen, in denen ein Werbekonto über Nacht ausfallen kann.
Von Vorteil4 Punkte
- Google Ads auf Expertenniveau ist wünschenswert; ausgeprägte praktische Kompetenz wird bevorzugt.
- Wünschenswert sind Erfahrung in Beziehungen, Männertransformation oder einer angrenzenden emotionalen Transformationsnische sowie konkrete Testkonzepte für ein Angebot zur Verbesserung von Ehen.
- Wünschenswert sind sicherer Umgang mit Hyros, GoHighLevel und ClickFunnels sowie Split-Testing-Werkzeugen, die vom Opt-in bis zum Verkauf messen.
- Ein unternehmerischer oder intrapreneurialer Hintergrund ist wünschenswert.
So ist Remote hier geregelt
- Remote
Die Vollzeitrolle ist vollständig remote und kann von überall ausgeübt werden; die Kernarbeitszeiten richten sich nach der europäischen oder der Dubai-Zeitzone.
- Arbeitszeit
Die Tätigkeit ist in Vollzeit vorgesehen. Die Kernarbeitszeiten liegen in der europäischen oder der Dubai-Zeitzone.
Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland oder Dänemark oder Niederlande oder Polen oder Portugal oder Schweden. Eine Zeitzonenbedingung ist angegeben.
Das wird angeboten
- Ein jährlicher Leistungsbonus von bis zu 10 % des Honorars ist an Ziele gekoppelt, die vollständig im eigenen Einflussbereich liegen.
- Die Rolle bietet eine Entwicklungsperspektive zum CMO. Für den Erfolgshorizont von 18 Monaten werden der CMO-Titel und eine an das Unternehmenswachstum gekoppelte Gewinnbeteiligung genannt.
So läuft die Bewerbung
- Die Prüfung der Bewerbung dauert 1–2 Wochen. Personen auf der engeren Auswahlliste erhalten eine Rückmeldung; ohne Nachricht innerhalb von zwei Wochen wird die Bewerbung nicht weiterverfolgt.
- Das Einstellungsverfahren erfolgt anhand einer Scorecard und umfasst für jede Einstellung ohne Ausnahme eine bezahlte Testaufgabe.
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Annahme: Anstellung als Arbeitnehmer in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Rechnerischer Jahresvergleich: 40 Stunden/Woche × 52 Wochen = 2.080 Stunden/Jahr. 47,67 € je Stunde × 2.080 Stunden, auf volle 100 € gerundet: ≈ 99.200 €. Einheitliche Vollzeit-Vergleichsbasis, keine Angabe der tatsächlichen Arbeitszeit dieser Stelle. Keine Berechnung des tatsächlichen Jahres- oder Teilzeitgehalts; zusätzliche Sonderzahlungen werden nicht hinzugerechnet. Statistischer Mittelwert (kein Median) für die breite ISCO-08-Berufsgruppe 1: Managers. Eurostat SES 2022, Deutschland, April 2022: 47,67 € brutto je bezahlter Stunde. Vergleichsgruppe: Arbeitnehmer in Voll- und Teilzeit einschließlich bezahlter Werkstudenten, Unternehmen mit mindestens 10 Beschäftigten, Wirtschaftsbereiche B–S ohne öffentliche Verwaltung (O). Kein studentenspezifischer Wert, kein Anforderungsniveau und kein konkretes Stellengehalt. Bei deutschen Bildungsberufen sind öffentliche Beschäftigtendaten teilweise geschätzt; auch die amtliche Berufszuordnung ist mit Unsicherheit behaftet. Quelle: https://doi.org/10.2908/EARN_SES22_14 (Abruf 28.10.2026). Auswahl und deutschsprachige Erläuterung: RemoteFruit; Eurostat trägt dafür keine Verantwortung.DE
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Bedingter Berufsvergleich: 49.968 – 89.664 € brutto / Jahr Annahme: Vollzeit-Anstellung in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Die Spanne zeigt das 25. bis 75. Perzentil der Bruttoentgelte sozialversicherungspflichtiger Vollzeitbeschäftigter in der zugeordneten Berufs- und Anforderungsgruppe in Deutschland, einschließlich Sonderzahlungen. Die Berufszuordnung erfolgt durch RemoteFruit. Datenquelle: BA/Entgeltatlas 2025. Monatswerte × 12. Keine Prognose des konkreten Stellengehalts und keine Gehaltszusage des Unternehmens. BA/Entgeltatlas 2025 · Annahme: Vollzeit-Anstellung in DE · mittlere 50 % · inkl. Sonderzahlungen Zuordnung berechnet am: 03.11.2026.
Veröffentlicht: 27.10.2026 · Quelle geprüft: 05.11.2026.
Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.