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Manager für globales Field Marketing
Beruf: Führungskraft für Marketing
Die Rolle baut eine neue Field-Marketing-Funktion auf, um technische Entscheider und Enterprise-Zielkunden über Veranstaltungen zu erreichen. Sie verantwortet den globalen Veranstaltungskalender, eigene Formate, Konferenzbegleitprogramme, Community-Experimente und Onlineveranstaltungen einschließlich Budget, Umsetzung und Erfolgsmessung. Gemeinsam mit Vertrieb und Marketing entwickelt sie zielkundenbezogene Programme und verbindliche Nachfassprozesse; mit DevRel gestaltet sie Community-Aktivitäten. Brand- und Produktmarketing sind enge Partner, die Verantwortung liegt jedoch bei der Pipeline. Die Arbeit ist strategisch und operativ: Dazu gehören der Einsatz vor Ort und die anschließende Auswertung. Eine Teamleitung ist nicht von Beginn an vorgesehen. Bei Erfolg können Aufgabenbereich, Budget und später auch Personalumfang wachsen; zunächst steht der Aufbau von Grund auf im Mittelpunkt.
EU
EURemote in der EU · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: EU.
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- Account-based Marketing · Aufgabe · erforderlich
Die Rolle berät Vertrieb und Marketing bei Zielkundenauswahl, der Erfassung von Entscheidungsgremien und der Einbindung von Field-Programmen in 1:1- und 1:few-Maßnahmen.
- Reisetätigkeit · erforderlich
Erwartet werden ungefähr ein bis zwei Reisewochen pro Quartal; in der Hochphase der Konferenzsaison kann es eine Woche pro Monat werden.
- HubSpot · erforderlich
Erwartet wird, HubSpot-Dashboards oder -Berichte selbst erstellen zu können oder zu wissen, wer sie erstellen kann.
- Pipeline-Messung · Aufgabe · erforderlich
Die Rolle entwickelt ein Event-Messmodell für Kosten je Verkaufschance, eventgenerierte und eventbeeinflusste Pipeline, Zielkundenteilnahme und Konversion bis zum gewonnenen Abschluss.
- Entwicklermarketing · erforderlich
Erwartet wird Verständnis für ein technisches Publikum aus Entwicklern und deren Führungskräften und dafür, warum zu glatt inszeniertes Marketing dort scheitert. Programmieren ist nicht erforderlich.
- Community-Experimente · Aufgabe · erforderlich
Mit DevRel werden Hackathons, Dokumentationssprints und Community-Veranstaltungen als Experimente durchgeführt und ihre Ergebnisse nachvollziehbar ausgewertet.
- Account-based Marketing · Aufgabe · erforderlich
- Gehalt
- Annahme: Anstellung als Arbeitnehmer in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Rechnerischer Jahresvergleich: 40 Stunden/Woche × 52 Wochen = 2.080 Stunden/Jahr. 32,37 € je Stunde × 2.080 Stunden, auf volle 100 € gerundet: ≈ 67.300 €. Einheitliche Vollzeit-Vergleichsbasis, keine Angabe der tatsächlichen Arbeitszeit dieser Stelle. Keine Berechnung des tatsächlichen Jahres- oder Teilzeitgehalts; zusätzliche Sonderzahlungen werden nicht hinzugerechnet. Statistischer Mittelwert (kein Median) für die breite ISCO-08-Berufsgruppe 2: Professionals. Eurostat SES 2022, Deutschland, April 2022: 32,37 € brutto je bezahlter Stunde. Vergleichsgruppe: Arbeitnehmer in Voll- und Teilzeit einschließlich bezahlter Werkstudenten, Unternehmen mit mindestens 10 Beschäftigten, Wirtschaftsbereiche B–S ohne öffentliche Verwaltung (O). Kein studentenspezifischer Wert, kein Anforderungsniveau und kein konkretes Stellengehalt. Bei deutschen Bildungsberufen sind öffentliche Beschäftigtendaten teilweise geschätzt; auch die amtliche Berufszuordnung ist mit Unsicherheit behaftet. Quelle: https://doi.org/10.2908/EARN_SES22_14 (Abruf 28.10.2026). Auswahl und deutschsprachige Erläuterung: RemoteFruit; Eurostat trägt dafür keine Verantwortung.
- Umfang
- Vollzeit
- Erfahrung
- Siehe Details
Deine Aufgaben
- Die Rolle wählt globale Messen und Konferenzen samt Beteiligungsumfang aus und organisiert Sponsoringverhandlungen, Stand, Personal, Botschaften, Budget und Umsetzung vor Ort.
- Sie gestaltet Konferenzbegleitprogramme wie kuratierte Abendessen, Executive-Roundtables, Frühstücksbriefings und Happy Hours und richtet die Gästelisten an relevanten Zielkunden aus.
- Sie entwickelt und realisiert eigene Roadshows, Kundengipfel, dokumentationsbezogene Meetups und Launch-Veranstaltungen und bestimmt Format, inhaltlichen Aufbau und Veranstaltungserlebnis.
- Sie erprobt mit DevRel Hackathons, Dokumentationssprints und Community-Veranstaltungen und wertet die Experimente aus. Webinare, virtuelle Roundtables und Livestreams führt sie selbst durch oder koordiniert die ausführenden Teammitglieder.
- Sie definiert die Event-Stufen 1, 2 und 3 mit Budgetrahmen, Personal, Vor- und Nachbereitung sowie Einstufungskriterien. In den ersten 90 Tagen erstellt sie einen entsprechend abgestuften Veranstaltungskalender für die nächsten vier Quartale.
- Sie etabliert in den ersten 90 Tagen ein funktionierendes CRM-Messmodell. Gemessen werden eventgenerierte und eventbeeinflusste Pipeline, Kosten je Verkaufschance und Stufe, Zielkundenteilnahme und Abschlusskonversion; danach zählen auch Zielkundendurchdringung bei Tier-1-Events und Nachfassgeschwindigkeit.
- Sie vereinbart mit Account Executives ein schlankes SLA für Zielkundenlisten vor Veranstaltungen, bereitet das Team auf den Einsatz vor und entwickelt die Nachfassstruktur. In den ersten 90 Tagen soll dieser Prozess mit dem Vertrieb abgestimmt sein.
- Sie berät Vertrieb und Marketing bei Account-based Marketing, Zielkundenauswahl und der Erfassung von Entscheidungsgremien und integriert Field-Programme in 1:1- und 1:few-Maßnahmen.
Das solltest du mitbringen
Gefordert sind 7–10 Jahre B2B-SaaS-Marketing mit wesentlichem Anteil Field- oder Eventmarketing oder integrierter Nachfragegenerierung sowie die Leitung internationaler Programme, besonders in den USA.
Erforderlich8 Punkte
- Erforderlich sind 7–10 Jahre Erfahrung im B2B-SaaS-Marketing, davon ein wesentlicher Zeitraum im Field Marketing, Eventmarketing oder in integrierter Nachfragegenerierung. Internationale Programme müssen bereits geleitet worden sein, insbesondere auch in den USA.
- Erwartet wird eine ROI-orientierte Arbeitsweise mit Fokus auf Verkaufschancen und Kosten je Verkaufschance statt Impressionen und gescannter Besucherausweise. Dazu gehört Erfahrung darin, Eventbudgets mit Zahlen zu verteidigen und nicht lohnende Veranstaltungen zu streichen.
- Erwartet wird operative Bandbreite: Sponsoringverträge verhandeln, Standdetails bis hin zum Teppich klären und gute Einladungs-E-Mails schreiben. HubSpot-Dashboards oder -Berichte müssen selbst erstellt werden können, oder es muss bekannt sein, wer sie erstellen kann.
- Erwartet werden Glaubwürdigkeit gegenüber Account Executives und die Fähigkeit, in Pipeline-Reviews kritische Fragen zu den Ausgaben des vergangenen Quartals sachlich und ohne defensive Reaktion zu beantworten.
- Erwartet wird ein eigenes Urteil darüber, was Veranstaltungen besuchenswert und erinnerungswürdig macht; weniger, dafür einprägsame Veranstaltungen haben Vorrang.
- Erforderlich ist Sicherheit im Umgang mit einem technischen Publikum aus Entwicklern und deren Führungskräften sowie Verständnis dafür, warum übermäßig glatt inszeniertes Marketing für diese Zielgruppe scheitert. Programmieren ist nicht erforderlich.
- Erwartet werden Eigenverantwortung und die Bereitschaft, die Funktion von Grund auf aufzubauen: Prozesse definieren, Probleme früh benennen und nächste Schritte selbst anstoßen, statt auf Anweisungen zu warten.
- Reisebereitschaft wird für ungefähr ein bis zwei Wochen pro Quartal erwartet; in der Hochphase der Konferenzsaison kann eine Woche pro Monat erforderlich werden.
Außerdem genannt1 Punkt
- Als mögliche Hintergründe kommen Field Marketing bei einem SaaS-Unternehmen mit wachsendem Eventanteil, Eventmarketing mit übernommener Pipeline-Verantwortung, Nachfragegenerierung mit hohem Präsenzanteil oder Community- beziehungsweise DevRel-Arbeit mit kommerzieller Ausrichtung infrage. Entscheidend sind die Fähigkeiten, nicht die bisherige Rollenbezeichnung.
So ist Remote hier geregelt
- Präsenz
Die Rolle arbeitet bei Veranstaltungen vor Ort. Erwartet werden ungefähr ein bis zwei Reisewochen pro Quartal; in der Hochphase der Konferenzsaison kann es eine Woche pro Monat werden.
Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: EU.
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Annahme: Anstellung als Arbeitnehmer in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Rechnerischer Jahresvergleich: 40 Stunden/Woche × 52 Wochen = 2.080 Stunden/Jahr. 47,67 € je Stunde × 2.080 Stunden, auf volle 100 € gerundet: ≈ 99.200 €. Einheitliche Vollzeit-Vergleichsbasis, keine Angabe der tatsächlichen Arbeitszeit dieser Stelle. Keine Berechnung des tatsächlichen Jahres- oder Teilzeitgehalts; zusätzliche Sonderzahlungen werden nicht hinzugerechnet. Statistischer Mittelwert (kein Median) für die breite ISCO-08-Berufsgruppe 1: Managers. Eurostat SES 2022, Deutschland, April 2022: 47,67 € brutto je bezahlter Stunde. Vergleichsgruppe: Arbeitnehmer in Voll- und Teilzeit einschließlich bezahlter Werkstudenten, Unternehmen mit mindestens 10 Beschäftigten, Wirtschaftsbereiche B–S ohne öffentliche Verwaltung (O). Kein studentenspezifischer Wert, kein Anforderungsniveau und kein konkretes Stellengehalt. Bei deutschen Bildungsberufen sind öffentliche Beschäftigtendaten teilweise geschätzt; auch die amtliche Berufszuordnung ist mit Unsicherheit behaftet. Quelle: https://doi.org/10.2908/EARN_SES22_14 (Abruf 28.10.2026). Auswahl und deutschsprachige Erläuterung: RemoteFruit; Eurostat trägt dafür keine Verantwortung.DE
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Bedingter Berufsvergleich: 49.968 – 89.664 € brutto / Jahr Annahme: Vollzeit-Anstellung in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Die Spanne zeigt das 25. bis 75. Perzentil der Bruttoentgelte sozialversicherungspflichtiger Vollzeitbeschäftigter in der zugeordneten Berufs- und Anforderungsgruppe in Deutschland, einschließlich Sonderzahlungen. Die Berufszuordnung erfolgt durch RemoteFruit. Datenquelle: BA/Entgeltatlas 2025. Monatswerte × 12. Keine Prognose des konkreten Stellengehalts und keine Gehaltszusage des Unternehmens. BA/Entgeltatlas 2025 · Annahme: Vollzeit-Anstellung in DE · mittlere 50 % · inkl. Sonderzahlungen Zuordnung berechnet am: 03.11.2026.
Veröffentlicht: 15.09.2026 · Quelle geprüft: 04.11.2026.
Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.