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Senior-Manager für Paid Marketing mit Schwerpunkt Google und Social Media
Die Rolle verantwortet den Aufbau einer internen, markenübergreifenden Kundengewinnung. Zunächst stehen B2C-Angebote zur Approbationsbegleitung internationaler Ärzte sowie Anmeldungen für zu 100 % krankenversicherungsfinanzierte häusliche Pflegekurse für pflegende Angehörige nach § 45 SGB XI im Fokus. Sobald diese Funnels ausgereift sind, erweitert sich der Aufgabenbereich auf B2B-Klinikpartnerschaften, institutionellen medizinischen Deutschunterricht und betriebliche Sprachprogramme. Angesichts anspruchsvoller Kaufentscheidungen und unterschiedlicher Qualifizierungszyklen verbindet die Rolle Werbeausgaben mit tatsächlichen Abschlüssen statt nur mit Formularanfragen. Dazu arbeitet sie eng mit Vertrieb, Produktmarketing, Entwicklung und den internen Video- und Designteams zusammen. Kreativressourcen für bedarfsgerechte Inhalte und Unterstützung bei der Tracking-Infrastruktur stehen zur Verfügung.
DE
DERemote aus Deutschland · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland. · Die Arbeit ist von zu Hause oder im Berliner Büro möglich. Ein Standort in Berlin wird bevorzugt; andere Teile Deutschlands kommen ebenfalls infrage.
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- Google Ads · erforderlich
Praktische Beherrschung von Google Ads mit Smart-Bidding-Strategien, Search und PMax ist erforderlich.
- Deutsch · erforderlich
Deutsch auf C1–C2-Niveau ist für vertiefte Keywordrecherche, differenzierte Werbetexte, Landingpage-Kommunikation und das Verständnis deutscher Gesundheits- und Regulierungsterminologie erforderlich.
- Meta Ads Manager · erforderlich
Die praktische Beherrschung des Meta Ads Manager ist erforderlich.
- Englisch · erforderlich
Englisch auf C1-Niveau ist für die interne Zusammenarbeit erforderlich und dient als Arbeitssprache.
- Looker Studio
Die Rolle erstellt und pflegt visuelle Dashboards in Looker Studio für übergreifenden CAC, markenspezifischen CPL und nachgelagerte Konversionsraten.
- CRO · Aufgabe
Mit dem Produktmarketing optimiert die Rolle Landingpages und Nutzerwege nach dem Klick. Sie testet mehrstufige gegenüber einseitigen Fragebögen, stärkt Vertrauenssignale und richtet Botschaften an versicherungsfinanzierten Leistungen aus.
- Google Ads · erforderlich
- Gehalt
- Annahme: Vollzeit-Anstellung in Deutschland. Werbung und Marketing. Dieser Berufsgruppenvergleich legt kein Anforderungsniveau für die Stelle fest. Die vier Szenarien sind getrennte Vergleichsgruppen. Kein Szenario ist als passendes Niveau dieser Stelle ausgewählt und die Werte bilden keine gemeinsame Gehaltsspanne.
- Umfang
- VollzeitDie Arbeitszeiten sind flexibel.
- Erfahrung
- Senior
Deine Aufgaben
- Die Rolle übernimmt aktive Google- und Meta-Konten von der Agentur, prüft und restrukturiert sie und skaliert markenübergreifend Werbeausgaben ab 70.000 € monatlich. Neue Taktiken, Gebotsstrategien und Ansätze sollen das Leadvolumen erhöhen und den CPL senken.
- Sie steuert Google-Ads-Kampagnen mit Search, PMax und YouTube für medizinische Nischenbegriffe, Approbation und FSP/KP, versicherungsfinanzierte Pflegebildung und betriebliche Sprachangebote. Sie skaliert Meta-Leads und testet weitere Kanäle mit Priorität auf YouTube, TikTok sowie dialogbasierte und KI-gestützte Suche.
- Gemeinsam mit dem Vertrieb analysiert sie die nachgelagerte Leadqualität und verknüpft Werbeausgaben mit Abschlüssen. Gebotsalgorithmen werden auf qualifizierte Leads und Kunden statt auf bloße Klicks am Funnelanfang optimiert.
- Sie etabliert wöchentliche Testsprints und entwickelt, veröffentlicht und analysiert jede Woche 2–3 neue Hooks, Zielgruppen, Formularvarianten oder Nutzenversprechen. Die Erkenntnisse werden klar dokumentiert.
- Sie nutzt ChatGPT, Claude und Midjourney für Ideen zu deutschen Werbetexten, die Übersetzung technischer und medizinischer Feinheiten sowie Hook-Varianten vor Kreativbriefings. Echtzeit-Leistungsdaten fließen in präzise Briefings für Hooks, Ansätze und visuelle Formate an Video- und Designteams ein.
- Sie erstellt und pflegt visuelle Dashboards in Looker Studio für den übergreifenden CAC, markenspezifischen CPL und nachgelagerte Konversionsraten. Der Führungsebene präsentiert sie konkrete Optimierungsfahrpläne.
- Mit dem Produktmarketing optimiert sie Landingpages und Nutzerwege nach dem Klick. Sie entwickelt CRO-Hypothesen, testet mehrstufige gegenüber einseitigen Fragebögen, stärkt Vertrauenssignale und richtet die Kommunikation an versicherungsfinanzierten Leistungen aus.
- Sie definiert technische Tracking-Anforderungen für GA4, Google Tag Manager, Meta CAPI und Offline-Conversion-Uploads und arbeitet mit der Entwicklung an deren Umsetzung und Pflege.
Das solltest du mitbringen
Erforderlich9 Punkte
- Erwartet werden analytisches Denken, Umsetzungsstärke und die direkte Übernahme der Verantwortung für ein markenübergreifendes Paid-Media-Portfolio.
- Erforderlich sind mindestens 5 Jahre praktische Performance-Marketing-Erfahrung mit der Verwaltung direkter Werbeausgaben von mindestens 50.000 € monatlich über Google Ads und Paid Social in B2C- und B2B-orientierten Unternehmen.
- Gefordert sind nachgewiesene Erfolge bei der Leadgewinnung in beratungsintensiven Nischen mit mehrstufigen oder verlängerten Qualifizierungswegen, etwa Gesundheit, Bildung, Personalvermittlung oder Personaldienstleistung, versicherungsfinanzierte Dienstleistungen oder B2B.
- Erforderlich ist die praktische Beherrschung von Google Ads einschließlich Smart Bidding, Search und PMax sowie des Meta Ads Manager.
- Erwartet wird die ausgeprägte Fähigkeit, visuelle Berichte mit Looker Studio oder vergleichbaren Werkzeugen zu erstellen, Funnel-Abbrüche zu erkennen und der Führungsebene datenbasierte Empfehlungen zu präsentieren.
- Gefordert ist nachgewiesene Eigeninitiative beim selbstständigen Testen neuer Kanäle, Anzeigenformate und Ansätze zur systematischen Senkung der Akquisitionskosten.
- Erforderlich ist ein solides Verständnis von Conversion-Pixeln, sauberer UTM-Nutzung, Event-Tracking und der Rückzuordnung von Offline-CRM-Konversionen zu Google und Meta.
- Deutsch auf C1–C2-Niveau ist für vertiefte Keywordrecherche, differenzierte Werbetexte, Landingpage-Kommunikation und das Verständnis deutscher Gesundheits- und Regulierungsterminologie erforderlich.
- Englisch auf C1-Niveau ist für die interne Zusammenarbeit erforderlich; die Arbeitssprache ist Englisch.
Von Vorteil1 Punkt
- Von Vorteil sind Kenntnisse öffentlich finanzierter oder versicherungssubventionierter Bildungs- und Pflegemodelle in Deutschland, etwa Pflegekasse, § 45 SGB XI oder Bildungsgutschein, sowie bisherige Erfahrung in der deutschen Gesundheits- oder Bildungsbranche.
So ist Remote hier geregelt
- Remote
Die Arbeit ist von zu Hause oder im Berliner Büro möglich. Ein Standort in Berlin wird bevorzugt; andere Teile Deutschlands kommen ebenfalls infrage.
- Präsenz
Alternativ zur Arbeit von zu Hause kann das Büro in zentraler Berliner Lage genutzt werden.
- Arbeitszeit
Die Arbeitszeiten sind flexibel.
Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland.
Das wird angeboten
- Geboten werden ansprechbare Führungskräfte, transparente Kommunikation sowie ein inklusives Arbeitsumfeld mit Teamgeist und Interesse an Sprachen.
- Zum Angebot gehören Unternehmensveranstaltungen und Budgets für Teambuilding-Veranstaltungen.
- Ein strukturiertes Onboarding, Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie kostenloser Zugang zu den angebotenen Sprachkursen werden bereitgestellt.
- Es gibt Programme für psychische Gesundheit, Mitarbeitervorteile und Angebote zur Altersvorsorge.
- Geboten werden 30 Urlaubstage pro Jahr, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause oder im Berliner Büro zu arbeiten.
- Im Büro stehen kostenlose Snacks und Getränke zur Verfügung.
- Die für die Arbeit erforderliche moderne Hardware wird bereitgestellt; dies gilt nicht für freie Mitarbeitende.
So läuft die Bewerbung
- Aus Datenschutzgründen werden Bewerbungen außerhalb des vorgesehenen Bewerbungsverfahrens nicht berücksichtigt.
- Die Bewertung erfolgt anhand von Fähigkeiten und Qualifikationen unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderung oder Religion.
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DE
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Kein Gehalt angegebenDE
DERemote aus Deutschland · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland. · Die Tätigkeit ist zu 100 % remote und setzt auf Eigenverantwortung und Selbstorganisation; dafür werden die nötigen Tools und Flexibilität bereitgestellt.
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42.000 – 55.000 € · Brutto-/Nettobasis offen / Jahr. Laut OriginalanzeigeDE
DERemote aus Deutschland · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland.
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Kein Gehalt angegebenEU
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Deutschsprachige Leitung Performance-Marketing
Die Rolle verantwortet Strategie und Qualitätsstandards für bezahlte Werbung über mindestens 25 Marken hinweg, führt ein PPC-Freelancer-Netzwerk und betreut die wichtigsten Werbekonten selbst operativ.
Annahme: Anstellung als Arbeitnehmer in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Rechnerischer Jahresvergleich: 40 Stunden/Woche × 52 Wochen = 2.080 Stunden/Jahr. 47,67 € je Stunde × 2.080 Stunden, auf volle 100 € gerundet: ≈ 99.200 €. Einheitliche Vollzeit-Vergleichsbasis, keine Angabe der tatsächlichen Arbeitszeit dieser Stelle. Keine Berechnung des tatsächlichen Jahres- oder Teilzeitgehalts; zusätzliche Sonderzahlungen werden nicht hinzugerechnet. Statistischer Mittelwert (kein Median) für die breite ISCO-08-Berufsgruppe 1: Managers. Eurostat SES 2022, Deutschland, April 2022: 47,67 € brutto je bezahlter Stunde. Vergleichsgruppe: Arbeitnehmer in Voll- und Teilzeit einschließlich bezahlter Werkstudenten, Unternehmen mit mindestens 10 Beschäftigten, Wirtschaftsbereiche B–S ohne öffentliche Verwaltung (O). Kein studentenspezifischer Wert, kein Anforderungsniveau und kein konkretes Stellengehalt. Bei deutschen Bildungsberufen sind öffentliche Beschäftigtendaten teilweise geschätzt; auch die amtliche Berufszuordnung ist mit Unsicherheit behaftet. Quelle: https://doi.org/10.2908/EARN_SES22_14 (Abruf 28.10.2026). Auswahl und deutschsprachige Erläuterung: RemoteFruit; Eurostat trägt dafür keine Verantwortung.
Veröffentlicht: Datum unbekannt · Quelle geprüft: 05.11.2026.
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