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4 Remote-Jobs

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Heute · 1 Stelle

Manager:in für Partner- und Markenmarketing

Die Rolle verantwortet die Schnittstelle zwischen Partner-Marketing, Content-Marketing, Social Media und Markenkommunikation und trägt zum Ausbau der Markenpräsenz und Partnerkommunikation bei.

Kein Gehalt angegeben
  • Content-Marketing
    Content-Marketing · Aufgabe

    Die Rolle verantwortet die Schnittstelle des Content-Marketings zu Partner-Marketing, Social Media und Markenkommunikation.

  • +1
    • Social Media · Aufgabe

      Social Media gehört zur verantworteten Schnittstelle mit Partner-Marketing, Content-Marketing und Markenkommunikation.

DE
DE

Remote aus Deutschland · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland.

Älter · 3 Stellen

Leitung Markenaufbau als erste Markenverantwortung

Die Rolle baut eine Marke von Grund auf auf und gestaltet Positionierung, Erzählung und öffentliche Wahrnehmung. Gemeinsam mit Kreativen und externen Partnern entstehen aufmerksamkeitsstarke Kampagnen und Partnerschaften.

≈ 77.760 € brutto / Jahr Annahme: Vollzeit-Anstellung in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Die Statistik beschreibt die Bruttoentgelte sozialversicherungspflichtiger Vollzeitbeschäftigter in der zugeordneten Berufs- und Anforderungsgruppe, einschließlich Sonderzahlungen. Q25, Median und Q75 markieren das 25., 50. und 75. Perzentil. Bei „über 96.600 €“ veröffentlicht die BA nur eine Untergrenze; der tatsächliche Quantilwert liegt darüber. Eine obere Grenze ist nicht bekannt. Die Berufszuordnung erfolgt durch RemoteFruit. Datenquelle: BA/Entgeltatlas 2025. Monatswerte × 12. Keine Prognose des konkreten Stellengehalts und keine Gehaltszusage des Unternehmens. BA/Entgeltatlas 2025 · Annahme: Vollzeit-Anstellung in DE · inkl. Sonderzahlungen Unteres Quartil (Q25): 56.220 € brutto / Jahr Median (Q50): 77.760 € brutto / Jahr Oberes Quartil (Q75): über 96.600 € brutto / Jahr Zuordnung berechnet am: 01.11.2026.Vergleichswert · pro Jahr
  • Markenaufbau
    Markenaufbau · erforderlich

    Erwartet wird die Mitgestaltung einer Marke von Grund auf, mit einem Einstieg früh genug, um sie selbst zu prägen statt eine bestehende Marke zu übernehmen.

  • +5
    • Teamtreffen

      Die Remote-Arbeit wird durch regelmäßige Offsites an Orten weltweit ergänzt, bei denen das Team gemeinsam an Strategie und Zusammenhalt arbeitet.

    • Storytelling · erforderlich

      Erwartet wird Erfahrung in der Gestaltung einer konsistenten übergreifenden Geschichte, nicht lediglich in der Durchführung umfangreicher Kommunikation.

    • Partnerschaftsaufbau · erforderlich

      Ein eigenes Netzwerk wird mitgebracht und aktiv genutzt, um selbst Partnerschaften anzubahnen; diese Fähigkeit ist ein wesentlicher Bestandteil der Rolle.

    • Kreativkampagnen · Aufgabe

      Gemeinsam mit Kreativen werden Kampagnen und aufmerksamkeitsstarke Aktionen umgesetzt, die Aufmerksamkeit gewinnen statt sie einzukaufen.

    • Medienkontakte · von Vorteil

      Beziehungen in der Medien- und Unterhaltungsbranche sind besonders erwünscht, ebenso Internetvertrautheit, Kenntnis aktueller Trends und Entwicklungen sowie Interesse an Medien, Kultur oder sozialen Medien.

DE+
DE+

Remote in mehreren Ländern · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland oder Vereinigtes Königreich oder Vereinigte Staaten. · Die Arbeit erfolgt remote und wird durch regelmäßige internationale Teamtreffen ergänzt.

Manager für PR und Markenkommunikation

Die Rolle betreut PR-Agenturen in sechs Märkten, koordiniert europaweite PR und verantwortet Markenmessung, Studien, Inhalte und Events. Die Mutterschaftsvertretung ist auf 18 Monate befristet.

≈ 77.760 € brutto / Jahr Annahme: Vollzeit-Anstellung in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Die Statistik beschreibt die Bruttoentgelte sozialversicherungspflichtiger Vollzeitbeschäftigter in der zugeordneten Berufs- und Anforderungsgruppe, einschließlich Sonderzahlungen. Q25, Median und Q75 markieren das 25., 50. und 75. Perzentil. Bei „über 96.600 €“ veröffentlicht die BA nur eine Untergrenze; der tatsächliche Quantilwert liegt darüber. Eine obere Grenze ist nicht bekannt. Die Berufszuordnung erfolgt durch RemoteFruit. Datenquelle: BA/Entgeltatlas 2025. Monatswerte × 12. Keine Prognose des konkreten Stellengehalts und keine Gehaltszusage des Unternehmens. BA/Entgeltatlas 2025 · Annahme: Vollzeit-Anstellung in DE · inkl. Sonderzahlungen Unteres Quartil (Q25): 56.220 € brutto / Jahr Median (Q50): 77.760 € brutto / Jahr Oberes Quartil (Q75): über 96.600 € brutto / Jahr Zuordnung berechnet am: 04.11.2026.Vergleichswert · pro Jahr
  • PR-Agentursteuerung
    PR-Agentursteuerung · Aufgabe · erforderlich

    Die Rolle betreut PR-Agenturen in Schweden, Dänemark, Finnland, Irland, Belgien und den Niederlanden einschließlich Briefings, Materialfreigaben, lokalen Themenansätzen und Leistungskontrolle anhand von KPIs.

  • +5
    • Englisch · erforderlich

      Gefordert werden hochprofessionelles Englisch in Wort und Schrift sowie fließende Kenntnisse einer weiteren großen europäischen Sprache.

    • Markenmessung · Aufgabe · erforderlich

      Die Rolle verantwortet den Marken-Tracker mit Planung der Erhebungswellen, Forschungssteuerung, Einrichtung von Umfragen und Ergebnisberichten.

    • Schwedisch · von Vorteil

      Schwedisch ist angesichts der inhaltlichen und marktbezogenen Verantwortung besonders vorteilhaft.

    • Verbraucherstudien · Aufgabe · erforderlich

      Die Rolle steuert marktübergreifende PR-Verbraucherstudien, koordiniert Agenturbeiträge und erarbeitet und vermittelt Ergebnisse und Erkenntnisse.

    • KI-Werkzeuge · erforderlich

      Erforderlich sind Erfahrung mit KI-Werkzeugen und Offenheit, mehr über die Integration von KI in den Arbeitsalltag zu lernen.

EU
EU

Remote in Europa · mit Bedingungen · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Europa. Eine Bedingung zur Arbeitsberechtigung ist angegeben. · Die Tätigkeit kann vollständig remote innerhalb Europas ausgeübt werden. Voraussetzung sind ein Standort in Europa und eine gültige Arbeitserlaubnis; gelegentliche Reisen zu den betreuten Märkten und Veranstaltungen gehören zur Rolle.

Markenmanager

Die Rolle verantwortet die Umsetzung einer Markenstrategie für zwei Produktlinien: von Agentursteuerung und Botschaften über den kanalübergreifenden Rollout bis zu Markenmessung und Lokalisierung.

≈ 77.760 € brutto / Jahr Annahme: Vollzeit-Anstellung in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Die Statistik beschreibt die Bruttoentgelte sozialversicherungspflichtiger Vollzeitbeschäftigter in der zugeordneten Berufs- und Anforderungsgruppe, einschließlich Sonderzahlungen. Q25, Median und Q75 markieren das 25., 50. und 75. Perzentil. Bei „über 96.600 €“ veröffentlicht die BA nur eine Untergrenze; der tatsächliche Quantilwert liegt darüber. Eine obere Grenze ist nicht bekannt. Die Berufszuordnung erfolgt durch RemoteFruit. Datenquelle: BA/Entgeltatlas 2025. Monatswerte × 12. Keine Prognose des konkreten Stellengehalts und keine Gehaltszusage des Unternehmens. BA/Entgeltatlas 2025 · Annahme: Vollzeit-Anstellung in DE · inkl. Sonderzahlungen Unteres Quartil (Q25): 56.220 € brutto / Jahr Median (Q50): 77.760 € brutto / Jahr Oberes Quartil (Q75): über 96.600 € brutto / Jahr Zuordnung berechnet am: 30.10.2026.Vergleichswert · pro Jahr
  • Markenstrategie
    Markenstrategie · erforderlich

    Gefordert ist nachgewiesene Erfahrung mit Markenstrategie und verbaler sowie visueller Markenidentität vom Briefing bis zur Umsetzung.

  • +5
    • Englisch · erforderlich

      Englisch auf C1/C2-Niveau ist als Arbeitssprache erforderlich; zusätzlich wird Deutsch auf mindestens B2-Niveau verlangt.

    • Agentursteuerung · erforderlich

      Gefordert sind nachweisbare Erfolge bei der durchgängigen Steuerung externer Agenturen einschließlich Briefings, Feedbackrunden und Freigaben.

    • Deutsch · erforderlich

      Deutsch auf mindestens B2-Niveau ist erforderlich; zusätzlich wird Englisch auf C1/C2-Niveau als Arbeitssprache verlangt.

    • Markenmessung · von Vorteil

      Gewünscht ist Erfahrung mit Sentiment, Share of Voice und Markenbekanntheitsbefragungen. Daten sollen bereits konkrete Entscheidungen gestützt haben und nicht nur berichtet worden sein.

    • GAIO · von Vorteil

      Verständnis von GAIO und Sichtbarkeit in großen Sprachmodellen ist besonders vorteilhaft.

DE
DE

Remote aus Deutschland · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland. Auslandsarbeit ausdrücklich erlaubt: EU. · Die Tätigkeit ist innerhalb Deutschlands remote-first angelegt. Bei entsprechender Nähe zu einem Standort kann alternativ hybrid oder vollständig vor Ort gearbeitet werden. · Workation ist innerhalb der EU sowie im Sommerbüro auf Mallorca möglich.