Leitung Softwareentwicklung

Arbeitszeit: Nicht angegeben
Erfahrung: Erforderlich sind umfangreiche Managementerfahrung, herausragende Erfolge in Linux-basierter Softwareentwicklung, Erfolge in Personalentwicklung sowie Erfahrung in Entwicklerführung, Coaching, Mentoring und agiler Entwicklung.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Leitung gibt mehreren Teams die technische und organisatorische Richtung vor, entwickelt Engineering-Führungskräfte und unterstützt die zuverlässige Bereitstellung von Open-Source-Software. Sie verbindet technische Vorbildfunktion mit Personalführung und arbeitet mit anderen Führungskräften, Verantwortlichen verbundener Produkte sowie Stakeholdern, Partnern und Kunden zusammen.

Deine Aufgaben

Die Leitung führt mehrere Teams mit Berufseinsteigern bis hin zu erfahrenen Entwicklern über Team- und Zeitzonengrenzen hinweg, entwickelt Engineering-Führungskräfte und erhält die Unternehmenskultur.
Sie stellt Engineering-Führungskräfte und Staff Engineers ein, unter anderem für Performance und Qualität, und unterstützt die berufliche Entwicklung durch Coaching, Mentoring und Feedback.
Sie identifiziert und misst Indikatoren für Teamgesundheit und Produktivität und stellt eine umfassende Produktlieferung einschließlich Community-Beteiligung und Dokumentation sicher.
Sie etabliert und vertritt disziplinierte Entwicklungsprozesse und entwickelt technische sowie organisatorische Praktiken weiter, die sie innerhalb der Organisation vermittelt.
Sie fördert Tests und Benchmarking zur Bewertung von Qualität und Leistung und definiert sowie überprüft Benchmark-Ziele für Geschwindigkeit und Effizienz.
Sie plant vereinbarte Ziele und Projekte und steuert deren Fortschritt.
Sie vertritt das Produkt gegenüber Stakeholdern, Partnern und Kunden und arbeitet im Führungsteam sowie mit Verantwortlichen verwandter oder abhängiger Produkte zusammen.
Sie übernimmt über das gesamte Tätigkeitsspektrum der Teams eine technische Vorbildfunktion und setzt sowie vertritt hohe Erwartungen an Arbeitsethik, Beständigkeit, Fokus und Lernen.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Erforderlich ist die Sicherheit, Projekte über Team- und Zeitzonengrenzen hinweg zu führen sowie Engineering-Führungskräfte und Staff Engineers einzustellen und zu führen.
Erwartet werden herausragende Entwicklungsfähigkeiten und die Sicherheit, im gesamten Tätigkeitsspektrum der Teams technisch mit gutem Beispiel voranzugehen.
Erforderlich ist ein Verständnis für hochwertigen Code in Sprache und Anwendungsart des jeweiligen Produkts, etwa bei Webdiensten, System-Daemons, Desktopanwendungen oder verteilten Systemen. Dazu gehören Kenntnisse zur Steuerung von Tests und Benchmarking sowie die Sicherheit, hohe Erwartungen an Arbeitsethik, Beständigkeit, Fokus und Lernen zu setzen und zu vertreten.
Erwartet werden außergewöhnliche schulische und universitäre Leistungen.
Erforderlich ist ein erster Hochschulabschluss in Informatik oder einem MINT-Fach oder eine überzeugende Darstellung eines alternativen Bildungs- und Berufswegs.
Erforderlich sind umfangreiche Managementerfahrung und die Sicherheit, hohe Erwartungen zu setzen.
Erwartet wird eine herausragende Erfolgsbilanz in der Linux-basierten Softwareentwicklung.
Erwartet werden ausgeprägte Fähigkeiten, Motivation zur Weiterentwicklung von Open Source sowie Tatkraft und nachgewiesene Erfolge beim Übertreffen von Erwartungen.
Erforderlich sind ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten auf Englisch sowie Fähigkeiten im öffentlichen Sprechen und Präsentieren.
Erwartet werden Freude an der Entwicklung von Menschen und entsprechende nachgewiesene Erfolge sowie Erfahrung in Führung, Coaching und Mentoring von Softwareentwicklern.
Erforderlich sind eine gut organisierte, eigenständige Arbeitsweise, termingerechte eigene Ergebnisse und die Fähigkeit, fristgerechte, hochwertige Ergebnisse des Teams sicherzustellen.
Erwartet wird ein professioneller Umgang mit Kollegen, Partnern und der Community.
Erforderlich sind fortgeschrittene Expertise im eigenen Fachgebiet sowie fundierte Kenntnisse und Begeisterung für Softwareentwicklung.
Erforderlich ist fundierte Erfahrung in einer agilen Entwicklungsumgebung.
Erwartet werden nachgewiesener Antrieb zu kontinuierlichem Lernen und die Fähigkeit, Vertrauen, Beziehungen und Zuversicht aufzubauen.
Erwartet werden Ergebnisorientierung und persönlicher Antrieb, Zusagen einzuhalten.
Erforderlich ist die Fähigkeit, zweimal jährlich zu Unternehmensveranstaltungen von jeweils bis zu zwei Wochen zu reisen.

Von Vorteil

Erfahrung in einer Developer-Advocacy- oder Community-Rolle ist erwünscht.
Engagement und Führung in Open-Source-Communitys sind erwünscht.
Erfahrung im IT-Betrieb und in der Systemadministration ist erwünscht.
Erfahrung in Performance Engineering und Sicherheit ist erwünscht.

So ist Remote hier geregelt

Die Tätigkeit erfolgt remote; Positionen sind in allen Zeitzonen verfügbar.
Zweimal jährlich sind weltweite Reisen zu Unternehmensveranstaltungen von jeweils bis zu zwei Wochen erforderlich.
Zweimal jährlich finden Team-Sprints mit persönlicher Teilnahme statt.

Das wird angeboten

Zusätzlich zum Grundgehalt wird ein leistungsabhängiger jährlicher Bonus angeboten; die Vergütung berücksichtigt Standort, Erfahrung und Leistung und wird jährlich überprüft.
Für persönliches Lernen und Weiterbildung stehen jährlich 2.000 USD zur Verfügung.
Es gibt Anerkennungsprämien, jährlichen Erholungsurlaub sowie Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub.
Ein Unterstützungsprogramm für Beschäftigte wird angeboten.
Reisen ermöglichen Treffen mit Kollegen an neuen Orten; angeboten werden außerdem Flughafenloungezugang und Reise-Upgrades für Unternehmensveranstaltungen mit Langstreckenreisen.
Zusätzliche Leistungsprogramme werden an lokale Bedürfnisse angepasst.

So läuft die Bewerbung

Nach erfolgreicher erster Interviewrunde werden konkrete Softwareprodukte besprochen, die zu den Interessen der Bewerbenden passen.
Auch relevante Fachgebiete außerhalb der aufgeführten Bereiche werden berücksichtigt; anschließend erfolgt die Zuordnung zu einem passenden Team.

Veröffentlicht: Datum unbekannt · Quelle geprüft: 17.10.2026.

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