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Staff-Produktmanager
Die Rolle übernimmt Mitverantwortung für Systeme, die physische Hardware erkennen, bereitstellen, konfigurieren und verwalten. Daraus entsteht eine programmierbare Plattform, auf der KI-Cloud-Betreiber und Hyperscaler Mandantencluster aufbauen können. Gemeinsam mit der Produktleitung und der technischen Führung werden geschäftliche Prioritäten, technische Richtung und Produktabwägungen für Compute und Networking festgelegt. Zum Aufgabenbereich gehören die Netzwerkschicht, praktische Tests sowie der direkte Austausch mit Plattform- und Netzwerkengineering auf Kundenseite. Die Rolle verbindet außerdem Entwicklung, Vertrieb und Marketing, damit Produktfunktionen, Positionierung, Verkauf und Support zusammenpassen.
DE+
DE+Remote in mehreren Gebieten · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Kanada oder Vereinigte Staaten oder EMEA. · Das Team arbeitet weltweit verteilt mit einer Remote-first-Kultur. Der Arbeitsort ist flexibel; bei veränderten Lebensumständen kann das Arbeitsumfeld angepasst werden.
+5
- InfiniBand · erforderlich
Erforderlich ist ein Verständnis von InfiniBand, das fundierte Produktabwägungen ermöglicht.
- NVIDIA-Netzwerkstack · erforderlich
Erforderlich ist ein Verständnis des NVIDIA-Netzwerkstacks mit Spectrum- und Quantum-Switches, UFM, Cumulus Linux und NVUE, das fundierte Produktabwägungen ermöglicht.
- Bare-Metal-Provisionierung · erforderlich
Erforderlich ist ein Verständnis der Bare-Metal-Provisionierung, das fundierte Produktabwägungen ermöglicht.
- Kubernetes-as-a-Service · von Vorteil
Von Vorteil ist Erfahrung im Aufbau eines Kubernetes-as-a-Service-Angebots bei einem Cloud-Anbieter, einem Hersteller oder einem großen internen Plattformteam.
- GPU-Netzwerk-Fabrics · von Vorteil
Von Vorteil ist Vertrautheit mit Netzwerk-Fabrics für GPU-Training oder Inferenz, beispielsweise RoCEv2, rail-optimierten Topologien oder Spectrum-X.
- InfiniBand · erforderlich
- Gehalt
- 90.000 – 130.000 € · Brutto-/Nettobasis offen / Jahr (DE). Laut Originalanzeige
- Umfang
- Vollzeit
- Erfahrung
- Staff
Deine Aufgaben
- Die Rolle gestaltet Systeme zur Erkennung, Bereitstellung, Konfiguration und Verwaltung physischer Hardware als programmierbare Grundlage für Mandantencluster.
- Sie stimmt geschäftliche Prioritäten und die technische Richtung für Compute und Networking mit der Produktleitung und der technischen Führung ab und übersetzt sie in umsetzbare Entwicklungsspezifikationen.
- Sie verantwortet die Netzwerkschicht und definiert Bereitstellung und Isolation von Mandantennetzen über InfiniBand und High-Speed-Ethernet hinweg. Dies umfasst Mandanten-VPCs, rail-optimierte GPU-Fabrics sowie die Zusammenarbeit mit Fabric-Controllern und NVIDIA-Netzwerkwerkzeugen.
- Sie führt Alpha- und Beta-Versionen selbst aus, soweit möglich auch auf realer Bare-Metal-Hardware und Netzwerk-Fabrics, und erkennt Integrationsprobleme, bevor Kunden sie entdecken.
- Sie tauscht sich direkt mit Plattform- und Netzwerkengineering bei KI-Cloud-Betreibern und Hyperscalern mit großskaligen Bare-Metal-Umgebungen aus und überführt dort auftretende Probleme in das Produktverhalten.
- Sie beobachtet das Ökosystem für Bare Metal, GPU-Infrastruktur und Rechenzentrumsnetze, schärft die Positionierung für technische Käufer und verbindet Entwicklung, Vertrieb und Marketing, damit Produkt, Verkauf und Support übereinstimmen.
Das solltest du mitbringen
Erforderlich sind mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Cloud-Infrastruktur, Rechenzentrumsnetzen, Bare Metal oder GPU/HPC-Plattformen sowie Erfahrung im Austausch mit Plattform-, Netzwerkengineering und Architektur.
Erforderlich4 Punkte
- Erforderlich sind mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Cloud-Infrastruktur, Rechenzentrumsnetzen, Bare Metal oder GPU/HPC-Plattformen. Unterschiedliche berufliche Hintergründe sind möglich, nicht nur klassisches Produktmanagement, sondern auch Tätigkeiten bei Netzwerk- und Hardwareanbietern.
- Erforderlich ist ein Verständnis von InfiniBand, VLAN, VXLAN, EVPN, BGP und dem NVIDIA-Netzwerkstack mit Spectrum- und Quantum-Switches, UFM, Cumulus Linux und NVUE, das fundierte Produktabwägungen ermöglicht.
- Erforderlich ist ein Verständnis von Bare-Metal-Provisionierung, Out-of-Band-Serververwaltung mit Redfish und IPMI sowie PXE-Boot, das fundierte Produktabwägungen ermöglicht.
- Erforderlich sind Erfahrung im direkten Austausch mit Plattform- und Netzwerkengineers sowie Architekten und Sicherheit in diesen Gesprächen.
Von Vorteil3 Punkte
- Von Vorteil ist Vertrautheit mit Netzwerk-Fabrics für GPU-Training oder Inferenz, beispielsweise RoCEv2, rail-optimierten Topologien oder Spectrum-X.
- Von Vorteil ist Erfahrung im Aufbau eines Kubernetes-as-a-Service-Angebots bei einem Cloud-Anbieter, einem Hersteller oder einem großen internen Plattformteam.
- Von Vorteil ist Anpassungsfähigkeit an das Tempo und die Veränderungen eines Startups.
So ist Remote hier geregelt
- Remote
Das Team arbeitet weltweit verteilt mit einer Remote-first-Kultur. Der Arbeitsort ist flexibel; bei veränderten Lebensumständen kann das Arbeitsumfeld angepasst werden.
- Arbeitszeit
Die Arbeitszeiten sind flexibel und erlauben private Termine oder Erledigungen, etwa um 14 Uhr. Ergebnisse zählen stärker als täglich identische Anfangs- und Endzeiten.
Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Kanada oder Vereinigte Staaten oder EMEA.
Das wird angeboten
- Das Vergütungspaket umfasst eine Unternehmensbeteiligung.
- Angeboten werden Kranken-, Zahn-, Seh- und Lebensversicherungen einschließlich Tarifen für Beschäftigte und anspruchsberechtigte Angehörige. Die Leistungen unterscheiden sich je nach Land.
- Flexible Arbeitszeiten ermöglichen private Termine und Erledigungen, beispielsweise einen Einkauf um 14 Uhr. Ergebnisse zählen stärker als täglich identische Anwesenheitszeiten.
- Der Arbeitsort ist flexibel, und das Arbeitsumfeld kann bei veränderten Lebensumständen angepasst werden.
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EMEA
EMEARemote in mehreren Gebieten · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Bulgarien oder EMEA. · Die Arbeit erfolgt in einer vollständig remote organisierten Belegschaft mit Kollegen in mehr als 50 Ländern. Zum Leistungsangebot gehört außerdem ein Programm für ortsunabhängiges Arbeiten.
Produktmanager für Monitoring und Management
Die Rolle verantwortet Strategie, Roadmap und Umsetzung einer quelloffenen Observability-Plattform für Datenbanken. Kundenbedürfnisse, Nutzungsdaten und die Zusammenarbeit mit Entwicklung und Community bestimmen die Produktentwicklung.
≈ 77.760 € brutto / Jahr Annahme: Vollzeit-Anstellung in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Die Statistik beschreibt die Bruttoentgelte sozialversicherungspflichtiger Vollzeitbeschäftigter in der zugeordneten Berufs- und Anforderungsgruppe, einschließlich Sonderzahlungen. Q25, Median und Q75 markieren das 25., 50. und 75. Perzentil. Bei „über 96.600 €“ veröffentlicht die BA nur eine Untergrenze; der tatsächliche Quantilwert liegt darüber. Eine obere Grenze ist nicht bekannt. Die Berufszuordnung erfolgt durch RemoteFruit. Datenquelle: BA/Entgeltatlas 2025. Monatswerte × 12. Keine Prognose des konkreten Stellengehalts und keine Gehaltszusage des Unternehmens. BA/Entgeltatlas 2025 · Annahme: Vollzeit-Anstellung in DE · inkl. Sonderzahlungen Unteres Quartil (Q25): 56.220 € brutto / Jahr Median (Q50): 77.760 € brutto / Jahr Oberes Quartil (Q75): über 96.600 € brutto / Jahr Zuordnung berechnet am: 02.11.2026.EMEA
EMEARemote in der EMEA-Region · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: EMEA. · Die Tätigkeit erfolgt von zu Hause aus in der EMEA-Zeitzonenregion; der Standort muss in dieser Region liegen.
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≈ 77.760 € brutto / Jahr Annahme: Vollzeit-Anstellung in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Die Statistik beschreibt die Bruttoentgelte sozialversicherungspflichtiger Vollzeitbeschäftigter in der zugeordneten Berufs- und Anforderungsgruppe, einschließlich Sonderzahlungen. Q25, Median und Q75 markieren das 25., 50. und 75. Perzentil. Bei „über 96.600 €“ veröffentlicht die BA nur eine Untergrenze; der tatsächliche Quantilwert liegt darüber. Eine obere Grenze ist nicht bekannt. Die Berufszuordnung erfolgt durch RemoteFruit. Datenquelle: BA/Entgeltatlas 2025. Monatswerte × 12. Keine Prognose des konkreten Stellengehalts und keine Gehaltszusage des Unternehmens. BA/Entgeltatlas 2025 · Annahme: Vollzeit-Anstellung in DE · inkl. Sonderzahlungen Unteres Quartil (Q25): 56.220 € brutto / Jahr Median (Q50): 77.760 € brutto / Jahr Oberes Quartil (Q75): über 96.600 € brutto / Jahr Zuordnung berechnet am: 01.11.2026.EMEA
EMEARemote in der EMEA-Region · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: EMEA. · Die Tätigkeit erfolgt von zu Hause aus in der EMEA-Zeitzonenregion; ein Standort innerhalb dieser Region wird vorausgesetzt.
Produktmanager
Die Rolle steuert Open-Source-Produkte von der Vision bis zur Auslieferung, priorisiert deren Entwicklung und verbindet Markt- und Nutzerbedürfnisse mit Geschäftszielen.
Amtlicher Vergleich für die übergeordnete Berufsgruppe „Techn.Entwickl.Konstr.Produktionssteuer.“ (KldB 27), über alle Anforderungsniveaus. Kein Anforderungsniveau ist dieser Stelle zugewiesen. Annahme: Vollzeit-Anstellung in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Datenquelle: Beschäftigungsstatistik der Bundesagentur für Arbeit (BA), Stichtag 31.12.2025. https://statistik.arbeitsagentur.de/Statistikdaten/Detail/202512/iiia6/beschaeftigung-entgelt-entgelt/entgelt-dwolk-0-202512-xlsx.xlsx?__blob=publicationFile&v=1 Berechnung: veröffentlichter Monatsmedian × 12. Jahresvergleich: 71.254,89 € brutto, einschließlich Sonderzahlungen; Anzeige auf volle 100 € gerundet. Kein beobachteter Jahresgehaltsmedian. Keine kalibrierte Prognose des konkreten Stellengehalts und keine Gehaltszusage des Unternehmens.EMEA
EMEARemote in der EMEA-Region · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: EMEA. · Die Tätigkeit erfolgt von zu Hause aus in der EMEA-Zeitzonenregion. Der Arbeitsort muss in dieser Region liegen.
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Bedingter Berufsvergleich: 49.968 – 89.664 € brutto / Jahr Annahme: Vollzeit-Anstellung in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Die Spanne zeigt das 25. bis 75. Perzentil der Bruttoentgelte sozialversicherungspflichtiger Vollzeitbeschäftigter in der zugeordneten Berufs- und Anforderungsgruppe in Deutschland, einschließlich Sonderzahlungen. Die Berufszuordnung erfolgt durch RemoteFruit. Datenquelle: BA/Entgeltatlas 2025. Monatswerte × 12. Keine Prognose des konkreten Stellengehalts und keine Gehaltszusage des Unternehmens. BA/Entgeltatlas 2025 · Annahme: Vollzeit-Anstellung in DE · mittlere 50 % · inkl. Sonderzahlungen Zuordnung berechnet am: 01.11.2026.
Veröffentlicht: 03.11.2026 · Quelle geprüft: 05.11.2026.
Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.