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Regional Vice President Vertrieb – Vereinigtes Königreich/EU
Beruf: Manager/Managerin
Die Rolle verantwortet den Aufbau und die Führung einer regionalen Vertriebsorganisation sowie deren Strategie, Umsatzprognosen und Teamentwicklung. Sie verbindet Kundengewinnung, Kundenbindung und Markterschließung mit planbarem Umsatzwachstum. Dazu gehören die Betreuung strategischer Geschäftsmöglichkeiten bei Großunternehmen und mittelgroßen Unternehmen, die Optimierung der Vertriebsabläufe und der Ausbau von Partnerschaften. In Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und Customer Success setzt sie abgestimmte Go-to-Market-Strategien um. Markt-, Wettbewerbs- und Kundenanalysen unterstützen die Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie und der Produkte.
EU
EURemote in mehreren Gebieten · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Vereinigtes Königreich oder EU.
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- Objektspeicher · erforderlich
Erforderlich ist ein tiefes Verständnis des Objektspeichermarkts; zusätzlich werden fundierte Kenntnisse der Cloud-Infrastruktur und der Datenmanagement-Ökosysteme erwartet.
- Cloud-Infrastruktur · erforderlich
Erforderlich ist ein tiefes Verständnis der Cloud-Infrastruktur; zusätzlich werden fundierte Kenntnisse des Objektspeichermarkts und der Datenmanagement-Ökosysteme erwartet.
- Datenmanagement · erforderlich
Erforderlich ist ein tiefes Verständnis der Datenmanagement-Ökosysteme; zusätzlich werden fundierte Kenntnisse des Objektspeichermarkts und der Cloud-Infrastruktur erwartet.
- CRM · für die Aufgabe erforderlich
Die Rolle implementiert und optimiert Vertriebswerkzeuge wie CRM, um das Pipeline-Management und die Genauigkeit der Prognosen zu verbessern.
- Go-to-Market · Aufgabe · erforderlich
Die Rolle setzt gemeinsam mit Marketing, Produktmanagement und Customer Success integrierte Go-to-Market-Strategien um und sichert die funktionsübergreifende Abstimmung.
- Vertriebspartnerschaften · Aufgabe · erforderlich
Die Rolle identifiziert und entwickelt strategische Allianzen und Vertriebspartnerbeziehungen, um Marktreichweite und Umsatz zu steigern.
- Objektspeicher · erforderlich
- Gehalt
- Amtlicher Vergleich für die übergeordnete Berufsgruppe „Unternehmensorganisation und -strategie“ (KldB 713), über alle Anforderungsniveaus. Kein Anforderungsniveau ist dieser Stelle zugewiesen. Annahme: Vollzeit-Anstellung in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Datenquelle: Beschäftigungsstatistik der Bundesagentur für Arbeit (BA), Stichtag 31.12.2025. https://statistik.arbeitsagentur.de/Statistikdaten/Detail/202512/iiia6/beschaeftigung-entgelt-entgelt/entgelt-dwolk-0-202512-xlsx.xlsx?__blob=publicationFile&v=1 Berechnung: veröffentlichter Monatsmedian × 12. Jahresvergleich: 70.779,1 € brutto, einschließlich Sonderzahlungen; Anzeige auf volle 100 € gerundet. Kein beobachteter Jahresgehaltsmedian. Keine kalibrierte Prognose des konkreten Stellengehalts und keine Gehaltszusage des Unternehmens.
- Umfang
- Nicht angegeben
- Erfahrung
- Siehe Details
Deine Aufgaben
- Die Rolle entwickelt und realisiert eine an den Unternehmenszielen ausgerichtete Vertriebsstrategie für Kundengewinnung, Kundenbindung und Marktdurchdringung.
- Sie baut ein leistungsfähiges Vertriebsteam mit Vertriebsmanagern, Account Executives und Sales Engineers auf, begleitet dessen Entwicklung und vergrößert es.
- Sie verantwortet die Umsatzziele, sorgt für planbares Vertriebswachstum und erfüllt anspruchsvolle Vertriebsquoten.
- Sie identifiziert und verfolgt strategische Geschäftsmöglichkeiten bei Großunternehmen und mittelgroßen Unternehmen und fördert langfristige Kundenbeziehungen und Kundenzufriedenheit.
- Sie entwickelt gemeinsam mit Marketing, Produktmanagement und Customer Success integrierte Go-to-Market-Strategien und stimmt deren Umsetzung funktionsübergreifend ab.
- Sie implementiert und optimiert Vertriebsprozesse, Werkzeuge wie CRM und Methoden, um das Pipeline-Management und die Genauigkeit der Umsatzprognosen zu verbessern.
- Sie identifiziert und entwickelt strategische Allianzen und Vertriebspartnerbeziehungen, um Marktreichweite und Umsatz auszubauen.
- Sie verfolgt Branchentrends, Wettbewerb und Kundenbedürfnisse, um Vertriebsstrategien zu verfeinern und Impulse für die Produktentwicklung zu geben.
Das solltest du mitbringen
Erforderlich sind mindestens 10 Jahre Vertriebserfahrung mit zunehmender Führungsverantwortung sowie nachweisbare Umsatzwachstumserfolge in einem stark wachsenden Startup oder schnelllebigen Umfeld.
Erforderlich6 Punkte
- Erforderlich sind mindestens 10 Jahre Vertriebserfahrung mit zunehmender Führungsverantwortung.
- Erforderlich ist ein tiefes Verständnis des Objektspeichermarkts, der Cloud-Infrastruktur und der Datenmanagement-Ökosysteme.
- Erforderlich sind nachweisbare Erfolge bei der Steigerung des Umsatzes in einem stark wachsenden Startup oder einem schnelllebigen Umfeld.
- Erforderlich ist die ausgeprägte Fähigkeit, ein erstklassiges Vertriebsteam zu rekrutieren, weiterzuentwickeln und zu begeistern.
- Erwartet werden datenbasierte Entscheidungen sowie strategisches, analytisches und unternehmerisches Denken.
- Erforderlich sind herausragende zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, interne und externe Stakeholder zu beeinflussen.
Von Vorteil1 Punkt
- Idealerweise wurde ein Unternehmen von der Frühphase bis zur Skalierung geführt.
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DERemote aus Deutschland · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland. · Es gilt Remote-first; alternativ sind die optionale Büronutzung in Berlin-Mitte oder 90 Tage Arbeit im Jahr außerhalb Deutschlands vorgesehen.
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Annahme: Anstellung als Arbeitnehmer in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Rechnerischer Jahresvergleich: 40 Stunden/Woche × 52 Wochen = 2.080 Stunden/Jahr. 47,67 € je Stunde × 2.080 Stunden, auf volle 100 € gerundet: ≈ 99.200 €. Einheitliche Vollzeit-Vergleichsbasis, keine Angabe der tatsächlichen Arbeitszeit dieser Stelle. Keine Berechnung des tatsächlichen Jahres- oder Teilzeitgehalts; zusätzliche Sonderzahlungen werden nicht hinzugerechnet. Statistischer Mittelwert (kein Median) für die breite ISCO-08-Berufsgruppe 1: Managers. Eurostat SES 2022, Deutschland, April 2022: 47,67 € brutto je bezahlter Stunde. Vergleichsgruppe: Arbeitnehmer in Voll- und Teilzeit einschließlich bezahlter Werkstudenten, Unternehmen mit mindestens 10 Beschäftigten, Wirtschaftsbereiche B–S ohne öffentliche Verwaltung (O). Kein studentenspezifischer Wert, kein Anforderungsniveau und kein konkretes Stellengehalt. Bei deutschen Bildungsberufen sind öffentliche Beschäftigtendaten teilweise geschätzt; auch die amtliche Berufszuordnung ist mit Unsicherheit behaftet. Quelle: https://doi.org/10.2908/EARN_SES22_14 (Abruf 28.10.2026). Auswahl und deutschsprachige Erläuterung: RemoteFruit; Eurostat trägt dafür keine Verantwortung.DE
DERemote aus Deutschland · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland. · Die Tätigkeit ist mit Sitz in Berlin oder im Homeoffice in Deutschland vorgesehen. · Bei Wohnsitz außerhalb Deutschlands ist ausschließlich ein freiberuflicher Vertrag möglich. Sowohl freiberufliche als auch reguläre deutsche Arbeitsverträge beginnen mit einer Laufzeit von 2 Jahren.
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Kein Gehalt angegebenWeltweit
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Annahme: Anstellung als Arbeitnehmer in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Rechnerischer Jahresvergleich: 40 Stunden/Woche × 52 Wochen = 2.080 Stunden/Jahr. 47,67 € je Stunde × 2.080 Stunden, auf volle 100 € gerundet: ≈ 99.200 €. Einheitliche Vollzeit-Vergleichsbasis, keine Angabe der tatsächlichen Arbeitszeit dieser Stelle. Keine Berechnung des tatsächlichen Jahres- oder Teilzeitgehalts; zusätzliche Sonderzahlungen werden nicht hinzugerechnet. Statistischer Mittelwert (kein Median) für die breite ISCO-08-Berufsgruppe 1: Managers. Eurostat SES 2022, Deutschland, April 2022: 47,67 € brutto je bezahlter Stunde. Vergleichsgruppe: Arbeitnehmer in Voll- und Teilzeit einschließlich bezahlter Werkstudenten, Unternehmen mit mindestens 10 Beschäftigten, Wirtschaftsbereiche B–S ohne öffentliche Verwaltung (O). Kein studentenspezifischer Wert, kein Anforderungsniveau und kein konkretes Stellengehalt. Bei deutschen Bildungsberufen sind öffentliche Beschäftigtendaten teilweise geschätzt; auch die amtliche Berufszuordnung ist mit Unsicherheit behaftet. Quelle: https://doi.org/10.2908/EARN_SES22_14 (Abruf 28.10.2026). Auswahl und deutschsprachige Erläuterung: RemoteFruit; Eurostat trägt dafür keine Verantwortung.
Veröffentlicht: 05.11.2026 · Quelle geprüft: 06.11.2026.
Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.