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Telefonische Recruiting-Fachkraft
Die Rolle ist der erste persönliche Kontakt für Bewerber:innen verschiedener Kundenunternehmen, darunter Handwerksbetriebe, Praxen und Online-Shops. Sie führt strukturierte telefonische Vorqualifizierungen und Erstgespräche durch, dokumentiert Ergebnisse in den jeweiligen Kundensystemen und koordiniert Folgegespräche. Hinzu kommen die Pflege von Bewerberdaten und die Kommunikation von Zusagen, Absagen und Nachfassaktionen im Namen der Kunden. Die Arbeit folgt festen Gesprächsleitfäden und klaren, DSGVO-konformen Prozessen. Der Einstieg ist ab sofort vorgesehen.
DE
DERemote aus Deutschland · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland. · Die Tätigkeit erfolgt zu 100 % im Homeoffice innerhalb Deutschlands. · Vorausgesetzt werden ein ungestörter Arbeitsplatz zuhause ohne Hintergrundgeräusche sowie ein eigener Computer oder Laptop, ein Headset und eine stabile Internetverbindung.
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- Screening-Calls · Aufgabe
Die Rolle führt telefonische Erstgespräche zur Vorqualifizierung von Kandidat:innen für Kundenunternehmen und dokumentiert die Ergebnisse.
- Deutsch · erforderlich
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.
- CRM
Bewerberdaten werden im Bewerbermanagement beziehungsweise CRM des jeweiligen Kundenunternehmens gepflegt.
- Gesprächsleitfäden · im Einsatz
Die telefonische Recruiting-Arbeit erfolgt mit festen Gesprächsleitfäden und klaren Prozessen.
- DSGVO · im Einsatz
Die Tätigkeit erfolgt in DSGVO-konformen Prozessen mit klaren Guidelines und modernen Tools.
- Screening-Calls · Aufgabe
- Gehalt
- 20 € · Brutto-/Nettobasis offen / h. Laut Originalanzeige Vollzeit-Anstellung in Deutschland · unabhängig von der Arbeitgebervergütung Dieser Berufsvergleich ergänzt die Angaben der Originalanzeige. Er klärt eine ungeklärte Arbeitgebervergütung nicht und ersetzt kein veröffentlichtes Angebot. Bedingter Berufsvergleich: 44.256 – 68.424 € brutto / Jahr Annahme: Vollzeit-Anstellung in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Die Spanne zeigt das 25. bis 75. Perzentil der Bruttoentgelte sozialversicherungspflichtiger Vollzeitbeschäftigter in der zugeordneten Berufs- und Anforderungsgruppe in Deutschland, einschließlich Sonderzahlungen. Die Berufszuordnung erfolgt durch RemoteFruit. Datenquelle: BA/Entgeltatlas 2025. Monatswerte × 12. Keine Prognose des konkreten Stellengehalts und keine Gehaltszusage des Unternehmens. BA/Entgeltatlas 2025 · Annahme: Vollzeit-Anstellung in DE · mittlere 50 % · inkl. Sonderzahlungen Zuordnung berechnet am: 06.11.2026.
- Umfang
- Siehe Details
- Erfahrung
- Siehe Details
Deine Aufgaben
- Kandidat:innen werden für Kundenunternehmen telefonisch angesprochen, vorqualifiziert und in Screening-Calls befragt.
- Gesprächsergebnisse werden in den Systemen des jeweiligen Kundenunternehmens dokumentiert und Bewerberdaten im jeweiligen Bewerbermanagement oder CRM gepflegt.
- Interviewtermine und Folgegespräche zwischen Kandidat:innen und Kundenunternehmen werden koordiniert.
- Zusagen, Absagen und Nachfassaktionen werden im Namen der Kunden kommuniziert.
Das solltest du mitbringen
Erforderlich ist Berufserfahrung im Recruiting, in einer Personalabteilung, im Vertrieb oder in der telefonischen Kundenbetreuung, idealerweise mit telefonischer Ansprache.
Erforderlich6 Punkte
- Berufserfahrung im Recruiting, in einer Personalabteilung, im Vertrieb oder in der telefonischen Kundenbetreuung ist erforderlich; Erfahrung mit telefonischer Ansprache ist dabei ideal.
- Erforderlich sind verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine freundliche Telefonstimme.
- Erwartet werden Zuverlässigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise, Termintreue und saubere Dokumentation auch in hektischen Situationen.
- Ein ungestörter Arbeitsplatz zuhause ohne Hintergrundgeräusche ist erforderlich.
- Ein eigener Computer oder Laptop, ein Headset und eine stabile Internetverbindung werden vorausgesetzt.
- Erwartet wird, die Passung eines Profils zu einem Kundenunternehmen schnell zu erkennen und Entscheidungen wertschätzend zu kommunizieren.
So ist Remote hier geregelt
- Remote
Die Tätigkeit erfolgt zu 100 % im Homeoffice innerhalb Deutschlands.
Vorausgesetzt werden ein ungestörter Arbeitsplatz zuhause ohne Hintergrundgeräusche sowie ein eigener Computer oder Laptop, ein Headset und eine stabile Internetverbindung.
- Arbeitszeit
Die Tätigkeit ist in Teilzeit oder Vollzeit mit planbaren Schichten möglich.
Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland.
Das wird angeboten
- Die Vergütung beträgt ab dem ersten Tag 20 € pro Stunde.
- Die Tätigkeit ist deutschlandweit vollständig im Homeoffice sowie in Teilzeit oder Vollzeit mit planbaren Schichten möglich.
- Eine strukturierte Einarbeitung umfasst Onboarding, Schulungen und feste Ansprechpersonen.
- Geboten werden ein wertschätzendes Team mit Zusammenhalt statt Callcenter-Klima sowie klare Guidelines, moderne Tools und DSGVO-konforme Prozesse.
So läuft die Bewerbung
- Nach der Bewerbung erfolgt eine Rückmeldung innerhalb von 3 Werktagen.
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DE
DERemote aus Deutschland · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland. · Die Arbeit erfolgt in einem vollständig remote arbeitenden Unternehmen mit Flexibilität und Autonomie. Als Standort der Stelle ist München genannt.
Senior Talent Partner für Go-to-Market
Die Rolle begleitet Tech-Rekrutierungen für Startups, Scale-ups und börsennotierte Wachstumsunternehmen. Sie verbindet die vollständige Betreuung von Besetzungen mit Recruiting-Prognosen, Datenanalysen und strategischer Stakeholder-Beratung.
Annahme: Anstellung als Arbeitnehmer in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Rechnerischer Jahresvergleich: 40 Stunden/Woche × 52 Wochen = 2.080 Stunden/Jahr. 32,37 € je Stunde × 2.080 Stunden, auf volle 100 € gerundet: ≈ 67.300 €. Einheitliche Vollzeit-Vergleichsbasis, keine Angabe der tatsächlichen Arbeitszeit dieser Stelle. Keine Berechnung des tatsächlichen Jahres- oder Teilzeitgehalts; zusätzliche Sonderzahlungen werden nicht hinzugerechnet. Statistischer Mittelwert (kein Median) für die breite ISCO-08-Berufsgruppe 2: Professionals. Eurostat SES 2022, Deutschland, April 2022: 32,37 € brutto je bezahlter Stunde. Vergleichsgruppe: Arbeitnehmer in Voll- und Teilzeit einschließlich bezahlter Werkstudenten, Unternehmen mit mindestens 10 Beschäftigten, Wirtschaftsbereiche B–S ohne öffentliche Verwaltung (O). Kein studentenspezifischer Wert, kein Anforderungsniveau und kein konkretes Stellengehalt. Bei deutschen Bildungsberufen sind öffentliche Beschäftigtendaten teilweise geschätzt; auch die amtliche Berufszuordnung ist mit Unsicherheit behaftet. Quelle: https://doi.org/10.2908/EARN_SES22_14 (Abruf 28.10.2026). Auswahl und deutschsprachige Erläuterung: RemoteFruit; Eurostat trägt dafür keine Verantwortung.DE+
DE+Remote in mehreren Ländern · mit Bedingungen · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland oder Vereinigte Staaten. Eine Zeitzonenbedingung ist angegeben. · Die Arbeit ist von überall möglich. Erforderlich sind 3 Stunden Überschneidung mit den CEST-Arbeitszeiten von 9 bis 18 Uhr sowie 3–4 Stunden Verfügbarkeit zur pazifischen Zeit in Kalifornien, USA. · Je nach Standort und Präferenz sind Festanstellung oder freie Mitarbeit möglich. Als Vertragsformen kommen eine Anstellung über einen Employer of Record, eine direkte Anstellung in Deutschland oder den USA oder eine Contractor-Zusammenarbeit infrage.
Recruiter für Personalgewinnung und Talent Operations
Die Rolle verantwortet komplette Besetzungsverfahren für mehrere Kunden und Positionen, erschließt spezialisierte Talentmärkte und verbessert Recruiting-Prozesse sowie das Bewerbermanagement.
Annahme: Anstellung als Arbeitnehmer in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Rechnerischer Jahresvergleich: 40 Stunden/Woche × 52 Wochen = 2.080 Stunden/Jahr. 32,37 € je Stunde × 2.080 Stunden, auf volle 100 € gerundet: ≈ 67.300 €. Einheitliche Vollzeit-Vergleichsbasis, keine Angabe der tatsächlichen Arbeitszeit dieser Stelle. Keine Berechnung des tatsächlichen Jahres- oder Teilzeitgehalts; zusätzliche Sonderzahlungen werden nicht hinzugerechnet. Statistischer Mittelwert (kein Median) für die breite ISCO-08-Berufsgruppe 2: Professionals. Eurostat SES 2022, Deutschland, April 2022: 32,37 € brutto je bezahlter Stunde. Vergleichsgruppe: Arbeitnehmer in Voll- und Teilzeit einschließlich bezahlter Werkstudenten, Unternehmen mit mindestens 10 Beschäftigten, Wirtschaftsbereiche B–S ohne öffentliche Verwaltung (O). Kein studentenspezifischer Wert, kein Anforderungsniveau und kein konkretes Stellengehalt. Bei deutschen Bildungsberufen sind öffentliche Beschäftigtendaten teilweise geschätzt; auch die amtliche Berufszuordnung ist mit Unsicherheit behaftet. Quelle: https://doi.org/10.2908/EARN_SES22_14 (Abruf 28.10.2026). Auswahl und deutschsprachige Erläuterung: RemoteFruit; Eurostat trägt dafür keine Verantwortung.EU
EURemote in der EU · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: EU. · Die Tätigkeit erfolgt remote; eine zuverlässige Internetverbindung wird vorausgesetzt.
Fachkraft für Personalgewinnung
Die Rolle gewinnt Personal für Ingenieur- und Bauprojekte in Europa, prüft Bewerbungen und begleitet Kandidaten durch Auswahl und Onboarding.
30.000 € · Brutto-/Nettobasis offen / Jahr. Laut OriginalanzeigeDE+
DE+Remote in mehreren Ländern · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland oder Vereinigtes Königreich. · Das Talentteam arbeitet vollständig remote und vorrangig asynchron in einem global verteilten Umfeld. Erforderlich ist eine starke zeitliche Überschneidung mit den Geschäftszeiten in EMEA und den USA.
Recruiter für internationale Vertriebs- und Businessfunktionen (UK/EMEA)
Die Rolle verantwortet internationale Recruitingprozesse für Vertrieb, Post-Sales, Compliance, Marketing und weitere Businessfunktionen in EMEA und anderen globalen Märkten.
Bedingter Berufsvergleich: 44.256 – 68.424 € brutto / Jahr Annahme: Vollzeit-Anstellung in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Die Spanne zeigt das 25. bis 75. Perzentil der Bruttoentgelte sozialversicherungspflichtiger Vollzeitbeschäftigter in der zugeordneten Berufs- und Anforderungsgruppe in Deutschland, einschließlich Sonderzahlungen. Die Berufszuordnung erfolgt durch RemoteFruit. Datenquelle: BA/Entgeltatlas 2025. Monatswerte × 12. Keine Prognose des konkreten Stellengehalts und keine Gehaltszusage des Unternehmens. BA/Entgeltatlas 2025 · Annahme: Vollzeit-Anstellung in DE · mittlere 50 % · inkl. Sonderzahlungen Zuordnung berechnet am: 05.11.2026.
Veröffentlicht: Datum unbekannt · Quelle geprüft: 05.11.2026.
Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.