remotefruitRemote-Jobs – Seite 34
Alle aktuellen Stellen im Überblick. In der Jobsuche kannst du nach Beruf, Region und Arbeitszeit filtern.
Berater für Umsetzungsvorbereitung im Presales
Die Rolle analysiert internationale Lohnabrechnungsanforderungen, prüft die Umsetzungsreife und begleitet die Übergabe vom Vertrieb an die Implementierung.
Staff-Manager für Product Operations im FinTech-Bereich
Die Rolle steuert bereichsübergreifende Produktprojekte, globale Markteinführungen und operative Verbesserungen für ein Payroll-Produkt. Nutzerfeedback und Datenanalysen bilden die Grundlage für skalierbare Lösungen.
Manager für integrierte Lösungen
Die Rolle steuert technische Integrationsprojekte von der Planung bis zur Umsetzung, löst API-Probleme und unterstützt kundenseitige Produkt- und Entwicklungsteams bei der Einbettung einer Plattform.
Account Executive für Unternehmenskunden im DACH-Raum
Die Rolle gewinnt neue Kunden und/oder entwickelt bestehende Kundenbeziehungen weiter. Sie steuert den gesamten Verkaufsprozess, präsentiert passende Lösungen und trägt zur Erreichung der Umsatzziele bei.
Staff-Manager für Produktoperations im Bereich Benefits
Die Rolle koordiniert Integrationen und Produkteinführungen für globale Benefits- und Abwesenheitslösungen. Sie verbindet Produktentwicklung, Engineering und Operations und löst teamübergreifende Abhängigkeiten.
Mitarbeiter für die Entgeltabrechnung – Belgien
Die Einstiegsposition unterstützt die laufende Entgeltabrechnung für Beschäftigte in Belgien, pflegt Personaldaten und hilft bei Steuerberechnungen sowie abrechnungsbezogenen Fragen.
Senior-Produktdesigner für Wachstum und Website
Die Rolle gestaltet und optimiert Websites und Landingpages, um Besucher in Vertriebspotenzial umzuwandeln. Sie verantwortet Experimente von der Hypothese über A/B-Tests bis zur Veröffentlichung.
Manager für die Implementierung von Entgeltabrechnungssystemen | Deutschland
Die Rolle steuert die Einführung globaler Entgeltabrechnungssysteme einschließlich Datenmigration, Konfiguration und Produktivstart. Sie koordiniert Kunden und interne Fachbereiche und sichert korrekte, gesetzeskonforme Abrechnungsprozesse.
Spezialist für KI-Sicherheit
Die Rolle sichert KI-Systeme, agentische Workflows und ML-Infrastruktur ab. Sie entwickelt Sicherheitsstandards, bewertet Bedrohungen und ermöglicht die sichere Einführung interner KI-Werkzeuge.
Senior-Berater für HR-Implementierung in EMEA
Die Rolle leitet komplexe Softwareeinführungen für Unternehmenskunden und verbindet Anforderungsanalyse, technische Umsetzung, Projektsteuerung und Kundenschulung.
Manager für die Implementierung von Entgeltabrechnungssystemen – Niederlande
Die Rolle steuert die Einführung globaler Entgeltabrechnungssysteme, begleitet Kunden beim Onboarding und verantwortet Datenmigration, Systemkonfiguration, Tests und den Übergang in den laufenden Betrieb.
Senior-Analyst für Kreditrisiken
Die Rolle verantwortet Kreditrisiken von der Kundengewinnung und Kreditprüfung bis zur Portfolioüberwachung und zum Forderungseinzug. Datenanalysen und Automatisierung unterstützen fundierte Risikoentscheidungen.
Solutions Engineer für globale Entgeltabrechnung
Die Rolle berät Interessenten zur globalen Entgeltabrechnung, entwickelt passende technische Lösungen und begleitet den Vertrieb von der Bedarfsklärung bis zur Übergabe an die Implementierung.
Solutions Engineer für HR-Lösungen im DACH-Raum
Die Rolle berät potenzielle Kunden technisch im Vertriebsprozess, demonstriert die Plattform und entwickelt skalierbare, regelkonforme Lösungen bis zur Übergabe an die Implementierung.
Senior Manager für Product Operations II
Die Rolle verantwortet den operativen Produktlebenszyklus für mindestens 10 Produktteams im Payroll-Bereich und verbindet Produktmanagement, Engineering, Operations und Go-to-Market.
Senior Staff Produktdesigner für KI
Die Rolle verantwortet die Designstrategie für KI-Produkte, dialogbasierte Oberflächen und autonome Agenten. Sie führt ein Designteam und verbindet Forschung, Prototyping und gemeinsame Qualitätsstandards.
Fachkraft für Entgeltabrechnung für befristete Projekte
Die Rolle prüft länderspezifische Abrechnungshinweise und Fachauskünfte, klärt komplexe Praxisfälle und übersetzt regulatorische Änderungen in verständliche Handlungshilfen.
Leitung Equity Operations
Die Rolle steuert den Betrieb und die Compliance eines Beteiligungsservices für Employer-of-Record-Konstellationen und koordiniert Steuerereignisse, globale Meldepflichten und Prozessautomatisierung.
Ingenieur für technische Vertriebslösungen DACH
Die Rolle verbindet Vertrieb, Produktentwicklung und Customer Success im deutschen Markt. Sie klärt Kundenanforderungen, gestaltet Produktpräsentationen und Pilotprojekte und unterstützt den Aufbau des Solutions Engineering.
Trainer für die Region EMEA
Die Rolle entwickelt skalierbare Kundenschulungen, führt Webinare durch und unterstützt die nachhaltige Nutzung einer Lernplattform sowie die Anwendung kollaborativer Lernmethoden.
Vertriebsverantwortliche Person für Großunternehmen
Die Rolle baut den Enterprise-Vertrieb in DACH auf, gewinnt Unternehmen mit mindestens 10.000 Beschäftigten und entwickelt eine Pipeline für komplexe Abschlüsse mit mehreren Entscheidungsbeteiligten.
Leitung Go-to-Market-Systeme und KI
Die Rolle führt fünf erfahrene Fachkräfte und entwickelt GTM-Systeme sowie KI-Agenten weiter. Sie verbindet Systemarchitektur, Automatisierung und Veränderungsmanagement für Vertrieb, Marketing, Customer Success und Services.
Mitarbeiter für Geschäftsentwicklung im DACH-Raum
Die Rolle entwickelt Verkaufschancen im DACH-Raum durch die Qualifizierung von Inbound- und Outbound-Leads, ermittelt Kundenbedürfnisse und unterstützt Account Executives beim Aufbau der Vertriebspipeline.
Experte für Lösungen
Die Rolle berät strategische Bestandskunden zu komplexen Anwendungsfällen einer Lernplattform, betreut Integrationsprojekte und entwickelt skalierbare Lösungen gemeinsam mit Vertrieb, Produktteam und Customer Success.
Senior-Fachkraft für Informationssicherheit mit Deutschkenntnissen
Die Rolle verantwortet Compliance-Roadmap und Plattforminhalte, implementiert Sicherheitsstandards für Kunden und führt interne Audits durch. Sie unterstützt das Compliance-Team, Customer Success und die Produktentwicklung.
Leitung Informationssicherheit
Die Rolle verantwortet Compliance-Roadmap, Plattforminhalte und ein Compliance-Team. Sie begleitet Kunden bei Zertifizierungen und Audits und betreut das interne Compliance-Programm.
Deutschsprachige Fachkraft für Governance, Risiko und Compliance (GRC)
Die Rolle entwickelt Compliance-Frameworks und Plattforminhalte, führt interne Kundenaudits durch und begleitet die Umsetzung von ISO 27001 sowie weiteren Standards.
Deutschsprachiger Customer-Success-Manager
Die Rolle betreut Kunden aus der DACH-Region vom ersten Tag bis zur Vertragsverlängerung, begleitet Zertifizierungen und verbessert Customer-Success-Prozesse.
Engineering-Management für Produktentwicklung
Die Rolle verbindet eigene Softwareentwicklung mit technischer Führung, Recruiting und Coaching. Im Mittelpunkt stehen eine Compliance-Plattform, KI-Funktionen und der Ausbau des Engineering-Teams.
Senior-Produktdesigner
Die Rolle gestaltet Compliance-Software vom Kundengespräch bis zum Produktivbetrieb. Sie verbindet eigenständige Produktverantwortung mit enger Entwicklungsbegleitung, Designsystempflege und KI-gestützten Arbeitsweisen.
Fachkraft für Produktsupport
Die Rolle beantwortet Produktfragen im Chat, koordiniert technische Problemlösungen mit dem Engineering und entwickelt Wissensbasis, Schulungen und Supportprozesse weiter.
Fachkraft für deutschsprachigen Produktsupport
Die Rolle beantwortet technische Produktfragen im Chat, koordiniert Fehlerlösungen mit der Entwicklung und gestaltet Supportprozesse, Wissensartikel und die Kommunikation neuer Funktionen.
Fachkraft für Governance, Risiko und Compliance
Die Rolle entwickelt Compliance-Frameworks und Plattforminhalte, führt interne Kundenaudits durch und unterstützt Customer Success sowie die Produktentwicklung bei Compliance-Fragen.
Senior Engineering Manager für Produktentwicklung
Die Rolle führt ein wachsendes Entwicklungsteam für Sicherheitscompliance-Software, verantwortet technische Entscheidungen und Einstellungen und verbessert Liefergeschwindigkeit, Qualität und KI-gestützte Entwicklung.
Customer Success Manager für das Mid-Market-Segment mit Deutschkenntnissen
Die Rolle betreut komplexere Mid-Market-Kunden in der DACH-Region und verantwortet Vertragsverlängerungen, Geschäftsausbau und langfristigen Kundennutzen sowie die Begleitung von Compliance-Einführungen bis zur Auditbereitschaft.
Leitung Engineering für Netzwerksicherheit
Die Rolle führt ein zehnköpfiges Engineering-Team einschließlich SRE, verantwortet die Plattformarchitektur und verbindet eigene Entwicklungsarbeit mit Teamführung und verlässlicher Produktlieferung.
Leitung Growth Marketing
Die Rolle verantwortet die Enterprise-Pipeline und entwickelt eine daten- und KI-gestützte Nachfragegenerierung an der Schnittstelle von Growth Marketing und GTM Engineering.
Vertriebsmitarbeiter
Die Rolle verkauft eine SaaS-Softwarelösung im DACH-Markt, betreut vorqualifizierte warme Leads und begleitet den Verkaufsprozess von der Erstberatung bis zum Abschluss.
Ingenieur für Cloud-Sicherheit
Die Rolle entwickelt die Sicherheit einer bestehenden AWS-Cloud-Plattform weiter, automatisiert Schutzmaßnahmen und stärkt die Kubernetes-Sicherheit gemeinsam mit Softwareentwicklung und Betrieb.
Senior-Softwareentwickler für Continuous Integration
Die Rolle entwickelt eine Bazel-basierte Build- und Testplattform weiter. Sie optimiert Laufzeiten, automatisiert Entwicklungsabläufe und verbessert gemeinsam mit Produktteams, QA und CI die Zuverlässigkeit der Entwicklung.
Teamleitung Produktmanagement
Die Rolle führt und entwickelt ein Produktmanagement-Team und verantwortet Initiativen für Infrastruktur-Monitoring und Observability – von der Problemklärung bis zur Nutzung nach der Veröffentlichung.
SEA-Berater / Senior-SEA-Berater
Die Rolle konzipiert und betreut kundenspezifische Werbekampagnen mit Google Ads und Microsoft Advertising. Dazu gehören Strategie, Analysen, Qualitätskontrolle, Kundenberatung und Workshops.
Azure-Berater
Die Rolle analysiert, berät und realisiert Azure-Infrastrukturlösungen. Sie umfasst Automatisierung, Sicherheits- und Compliance-Konzepte sowie die Begleitung von Kunden bei Migration und Service-Onboarding.
Administrator:in für Netzwerke und Firewalls
Die Rolle betreibt Netzwerk- und Firewall-Services für Kunden, bearbeitet Tickets und entwickelt Dokumentation, Betriebskonzepte sowie Netzwerkautomatisierung im Team weiter.
Service-Berater:in im Betriebsteam
Die Rolle sichert im Team den stabilen, effizienten und zukunftsfähigen Betrieb von IT-Services. Dazu gehören proaktiver Betrieb, Automatisierung, Dokumentation, Kundenanfragen und die Weitergabe von Wissen.
(Junior) Kampagnenmanager
Die Rolle steuert Werbe- und Employer-Branding-Kampagnen von der Planung bis zur Auswertung, berät Kunden und verbindet operative Umsetzung mit Vertrieb und Reporting.
Steuerberater
Die Rolle umfasst steuerliche und betriebswirtschaftliche Mandatsberatung sowie Steuererklärungen und Jahresabschlüsse. Die Zusammenarbeit erfolgt mit Steuerfachkräften, anderen Steuerberatern und der Rechtsberatung.
Senior-Steuerberater
Die Rolle betreut und berät Mandanten eigenverantwortlich, insbesondere bei Jahresabschlüssen und Steuererklärungen. Hinzu kommen steuerliche Gestaltung, Steuerplanung und Unternehmensberatung sowie die Zusammenarbeit mit der Rechtsberatung.
Spezialist für Kundenservice
Die Rolle unterstützt Kunden bei der täglichen Nutzung einer Immobilienverwaltungssoftware, löst Produktprobleme und verbessert gemeinsam mit Produktmanagement und Entwicklung die Nutzererfahrung.
Berater:in für Buchhaltung in der Immobilienverwaltung
Die Rolle betreut Hausverwaltungen fachlich in der WEG- und Mietbuchhaltung, schult Kund:innen und begleitet die Einführung einer Verwaltungssoftware bis zum produktiven Einsatz.
Produktdesigner
Die Rolle gestaltet zentrale Bereiche einer Cloud-ERP-Plattform für Buchhaltung, Banking und Immobilienverwaltung und übersetzt komplexe, datenintensive Abläufe in intuitive Nutzererlebnisse.
Junior-Vertriebsmitarbeiter für Immobilienverwaltung
Die Rolle verantwortet den Vertrieb von Software zur Digitalisierung der Immobilienverwaltung: von der Kundenansprache über Bedarfsanalyse und Produktdemos bis zu Vertragsverhandlung und Abschluss.
Experte
Die Rolle schult und betreut Hausverwaltungen in der WEG- und Mietbuchhaltung, begleitet Software-Onboardings und bringt Rückmeldungen aus der Praxis in die Produktentwicklung ein.
Freiberufliche Lehrkraft für PRINCE2 Agile
Die freiberufliche Lehrkraft übernimmt Vertretungen in Foundation- und Practitioner-Kursen zum agilen Projektmanagement, vermittelt praxisnahe Lerninhalte und betreut Teilnehmende.
Freiberufliche Vertretungslehrkraft für Grundlagen der Finanzbuchhaltung
Die freiberufliche Lehrkraft übernimmt kurz- und mittelfristig Vertretungen im Grundlagenkurs Finanzbuchhaltung, vermittelt praxisnahe Lerninhalte und unterstützt die Teilnehmenden.
Freiberufliche Lehrkraft für IPMA-Vertretungseinsätze
Die freiberufliche Lehrkraft übernimmt Vertretungen im Kurs Projektmanagement nach IPMA (Level D), vermittelt praxisnahe Lerninhalte und unterstützt die Teilnehmenden.
Freiberufliche JavaScript-Lehrkraft für Vertretungseinsätze
Die freiberufliche Lehrkraft übernimmt kurz- und mittelfristig Vertretungen im JavaScript-Kurs, vermittelt praxisnahe Lerninhalte und betreut die Teilnehmenden.
Teamleitung und Fachkoordination für Umschulungen mit Schwerpunkt Daten- und Prozessanalyse
Die Rolle führt ein Dozierendenteam für IT-Umschulungen fachlich, fördert dessen Entwicklung und sichert Unterrichtsqualität, Lehrkonzepte und aktuelle Lernmaterialien.
Freiberufliche Lehrkraft für ITIL®4 Foundation im Vertretungseinsatz
Die freiberufliche Lehrkraft übernimmt kurz- und mittelfristig Vertretungen im Kurs ITIL®4 Foundation, vermittelt praxisnahe Lerninhalte und unterstützt die Teilnehmenden.
Freiberufliche Lehrkraft als Microsoft Certified Trainer
Die freiberufliche Tätigkeit umfasst die Durchführung verschiedener Microsoft-Kurse in planbaren Einsätzen, die Bereitstellung von Unterrichtsmaterial und die Betreuung der Teilnehmenden.
Bereichsleitung für IT-Weiterbildung und Umschulung
Die Bereichsleitung entwickelt einen IT-Fachbereich für geförderte Weiterbildung und Umschulung weiter. Sie führt mehrere Teams, sichert die Lehrqualität und verantwortet Personal, Ressourcen und Budget.
Teamleitung und Fachkoordination für Umschulungen mit Schwerpunkt Fachinformatik
Die Rolle führt ein Dozierendenteam für Umschulungen mit Schwerpunkt Fachinformatik, sichert die Unterrichtsqualität und entwickelt Lehrkonzepte, Materialien und bereichsübergreifende Abläufe weiter.
Freiberufliche Vertretungslehrkraft für Lohn und Gehalt mit DATEV
Die freiberufliche Lehrkraft übernimmt kurz- und mittelfristig Vertretungen im Kurs Lohn und Gehalt mit DATEV, vermittelt praxisnahe Lerninhalte und unterstützt die Teilnehmenden.
Leitung IT
Die Position führt einen IT-Bereich mit mehreren Teams, entwickelt die IT- und Digitalstrategie und verantwortet Systemlandschaft, KI-Ausbau und die Einführung einer Learning Experience Platform.
Freiberufliche Lehrkraft für IT-Support
Die freiberufliche Lehrkraft bringt einen Kurs für IT Support Specialists gemeinsam mit dem Team auf den Markt und führt ihn durch. Sie stellt Unterrichtsmaterial bereit, vermittelt praxisnahe Inhalte und betreut Teilnehmende.
Freiberufliche Vertretungslehrkraft für Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
Die freiberufliche Lehrkraft übernimmt kurz- und mittelfristige Vertretungen im Kurs Lohn und Gehalt, vermittelt praxisnahe Lerninhalte und unterstützt die Teilnehmenden.
Senior-Spezialist für Mitarbeiterlebenszyklus, Personalbeziehungen und Austritte – EMEA
Die Rolle steuert internationale Mitarbeiteraustritte, berät zu arbeitsrechtlichen Personalfragen und unterstützt bei Konflikten am Arbeitsplatz. Hinzu kommen die Koordination beteiligter Fachbereiche und die Verbesserung von HR-Prozessen.
Senior-Rechtsberatung im juristischen Kernteam
Die Rolle verantwortet komplexe Rechtsprojekte, verbessert juristische Prozesse und unterstützt operative Teams sowie jüngere Rechtsfachkräfte im internationalen HR-Technologiegeschäft.
Fachkraft für die Qualitätssicherung von Migrationen
Die Rolle sichert internationale Lohnabrechnungsmigrationen durch Datenprüfungen, parallele Abrechnungsläufe und Ursachenanalysen ab. Sie dokumentiert die Nachweise für unabhängige Freigabeentscheidungen.
Steueranalyst für direkte Steuern
Die Rolle betreut internationale Unternehmenssteuer-Compliance, analysiert steuerliche Risiken und unterstützt Steuerplanung sowie Prüfungen in EMEA, APAC und den amerikanischen Regionen.
Leitende juristische Fachrolle für Produkte mit erforderlicher Payroll-Erfahrung
Die juristische Fachrolle berät zu Payroll- und KI-Produkten, übersetzt regulatorische Vorgaben in umsetzbare Anforderungen und verbindet Compliance mit wirtschaftlichen Zielen.
Lead für Personal-Lifecycle-Prozesse und HR-Systeme – EMEA
Die Rolle optimiert Prozesse, Systeme und Daten im Bereich Mitarbeiterbeziehungen und Personalübergänge. Sie entwickelt Automatisierungen, führt sichere KI-Anwendungen ein und verbessert das operative Berichtswesen.
Senior-Spezialist für Lifecycle-, Zusatzleistungs- und Versicherungsmanagement
Die Rolle verwaltet internationale Beschäftigtenversicherungen, Entgeltfortzahlung und krankheitsbedingte Freistellungen. Sie betreut Versicherungspartner, Schadenfälle und Maßnahmen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz.
Fachliche Leitung für KI und Automatisierung im HR-Betrieb – Zusatzleistungen
Die Rolle entwickelt KI-gestützte Automatisierungen für den HR-Betrieb, verbindet Systeme und Daten und verbessert Prozesse, Analysen und Compliance gemeinsam mit interdisziplinären Teams.
Manager für Beziehungen zu Entgeltabrechnungsdienstleistern
Die Rolle steuert externe Entgeltabrechnungsdienstleister, begleitet Einführungen in neuen Ländern und überwacht Leistung, Vertragsbedingungen und Kosten.
Fachliche Leitung der Entgeltabrechnung für Frankreich
Die Rolle verantwortet die vollständige interne Entgeltabrechnung, sichert Compliance und Datenqualität, verbessert Prozesse und unterstützt das Abrechnungsteam fachlich.
Leitung der Implementierung von Entgeltabrechnungen für Deutschland
Die Rolle leitet globale Implementierungsprojekte für die Entgeltabrechnung, koordiniert Kunden und interne Teams und begleitet die Einführung bis zur Übergabe an den laufenden Abrechnungsbetrieb.
Fachliche Leitung der Entgeltabrechnung für Spanien
Die Rolle verantwortet die vollständige interne Entgeltabrechnung, sichert Datenqualität und Compliance und unterstützt das Abrechnungsteam durch fachliche Begleitung und Prozessverbesserungen.
Leitung der Entgeltabrechnung für Osteuropa
Die Rolle führt ein Abrechnungsteam und verantwortet korrekte, fristgerechte und rechtskonforme Entgeltabrechnungen für ein definiertes Länderportfolio. Sie begleitet internationale Einführungen und verbessert Abläufe.
Fachliche Leitung für KI und Automatisierung im HR-Betrieb – Mobilität
Die Rolle entwickelt KI-gestützte Automatisierungen, vernetzt HR-Systeme und verbessert globale Personalprozesse. Sie verbindet technische Umsetzung, Datenschutz, Compliance und fachliche Unterstützung der operativen Teams.
Analyst für Buchhaltung
Die Rolle übernimmt Buchungen, Kontenabstimmungen und internationale Gehaltsverbuchungen, unterstützt Abschlüsse und sichert lokale Meldepflichten. Die vollständig ortsunabhängige Vollzeitstelle ist in EMEA angesiedelt und setzt eine EMEA-Zeitzone voraus.
Senior-Entwickler für Ruby on Rails
Die Rolle entwickelt sichere, getestete und performante Frontend- und Backend-Funktionen für eine Open-Source-Projektmanagementsoftware und verbessert Codequalität, Skalierbarkeit und Teamprozesse.
Fachkraft für Kundenservice und Customer Success
Die Rolle betreut Nutzer einer Open-Source-Projektmanagementsoftware, beantwortet fachliche, technische und abrechnungsbezogene Fragen und begleitet Schulungen, Onboarding und Community-Austausch.
Senior Product Engineer für Entwicklertools und KI-Zuverlässigkeit
Die Rolle entwickelt mit Coding-Agenten Full-Stack-Funktionen für zuverlässige KI-Software. Sie verbindet direkten Austausch mit Entwicklungsteams mit Produktverantwortung bis zum Betrieb sowie Support- und Rufbereitschaftsrotationen.
Senior-Entwickler für SDKs
Die Rolle entwickelt, veröffentlicht und betreut mobile SDKs für die App-Monetarisierung. Der Schwerpunkt liegt je nach Erfahrung auf iOS oder Android; gelegentlich kommen weitere Plattform- und Hybrid-SDKs hinzu.
Senior-Softwareentwickler für Agenten
Die Rolle entwickelt produktiv eingesetzte KI-Agenten für App-Abonnements und Paywalls sowie deren technische Infrastruktur. Im Mittelpunkt stehen zuverlässige Agentenfunktionen, Evaluation und menschliche Freigabekontrollen.
Senior-Backend-Entwickler/in
Die Rolle entwickelt und betreut skalierbare Backend-Produktfunktionen für Tausende Entwickler und Hunderte Millionen Endnutzer – von der Problemklärung über die Veröffentlichung bis zur langfristigen Wartung.
Senior-Softwareentwickler für Produktentwicklung
Die Rolle entwickelt und betreut produktorientierte Fullstack-Funktionen von der Problemdefinition bis zum laufenden Betrieb. Sie verbindet Backend, React-Frontend und Datenverarbeitung mit eigenständiger Planung und enger Zusammenarbeit mit dem Produktteam.
Vertriebsleitung
Die Rolle baut ein Vertriebsmodell für eine App-Monetarisierungsplattform auf, führt Account Executives und Sales Engineering und entwickelt unterschiedliche Vertriebswege zu verlässlichen Umsätzen.
Senior-Produktentwickler für Backend-Systeme
Die Rolle entwickelt Backend-Systeme, leitet Projekte zur Lösung von Kundenproblemen und gestaltet skalierbare Architekturen sowie REST-APIs mit TypeScript, Node.js und Google Cloud.
Senior-Plattformingenieur
Die Rolle verantwortet Infrastruktur, Werkzeuge und Bereitstellungspipelines für schnelle, sichere Softwarelieferungen und einen zuverlässigen, leistungsfähigen sowie kosteneffizienten Betrieb bei wachsender Nutzung.
Produktentwickler auf Staff-Level
Die Rolle entwickelt nutzerorientierte Software, löst komplexe technische Probleme und übernimmt teamübergreifende technische Führung. Hinzu kommen Architekturarbeit, Qualitätsstandards sowie Mentoring und Mitwirkung bei Einstellungen.
Leitende Rolle im Produktmanagement
Die Rolle verantwortet zentrale Produktbereiche, entwickelt skalierbare Plattformgrundlagen mit dem Engineering und gestaltet KI-Funktionen, Architektur-Roadmap und Kundenerlebnis.
Leitung Security Engineering
Die Rolle baut die Produktsicherheit einer großen KI-nativen SaaS-Plattform auf und führt das Team. Sie verbindet praktische Sicherheitsentwicklung, Anwendungssicherheit und Security Operations.
Manager für Analytik und Strategie
Die Rolle leitet ein operativ mitarbeitendes GTM-Analyseteam für Marketing, Vertrieb und Kundenbetreuung. Sie verbindet verlässliches Reporting, Beratung und Qualitätssicherung mit Self-Service-Analysen und KI-gestützter Automatisierung.
Senior Motion-Designer
Die Rolle entwickelt Animationen für Produktkommunikation, Web, Kampagnen und Veranstaltungen sowie wiederverwendbare Motion-Systeme, mit denen andere Teams eigenständig arbeiten können.
Senior-Ingenieur für Produktsicherheit
Die Rolle verbessert gemeinsam mit Entwicklungs- und Produktteams die Sicherheit von Plattformen und Diensten durch Bedrohungsanalysen, Sicherheitsprüfungen, sichere Implementierung und automatisierte Sicherheitsprozesse.
DevRel Engineer für Veranstaltungen und Community in EMEA
Die Rolle gestaltet technische Veranstaltungen und Community-Aktivitäten in Europa, demonstriert LLM-Engineering-Workflows und überführt persönliche Kontakte und Veranstaltungserkenntnisse in nachhaltige Marketingarbeit und Produktfeedback.
Cloud-Datenbank-Infrastrukturentwickler (EMEA)
Die Rolle entwickelt und betreibt Infrastruktur für eine serverlose, cloudnative Datenbankplattform. Schwerpunkte sind verteilte Systeme, Kubernetes sowie bessere Leistungsfähigkeit, Skalierbarkeit und Infrastrukturmetriken.
Senior-Ingenieur für Site Reliability (EMEA)
Die Rolle sichert Zuverlässigkeit, Verfügbarkeit, Skalierbarkeit und Leistung einer Cloud-Infrastruktur. Dazu gehören teamübergreifende Systementwicklung, Incident Management und die Verbesserung betrieblicher Abläufe.